公司送员工去北京培训,签合同为五年,但公司没有把培训证书给员工,要是员工提前想走怎么办
公司送员工去北京培训,签合同为五年,要求如果提前一年走需要赔付2000,但公司没有把培训证书给员工,要是员工提前想走怎么办
员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
全额买的房子,也交了契税,现在查合同没有备案,预售证书也查不到,假如被开发商抵押贷款怎么办,合同没备
2008年3月在连云港买了国贸中心的宾馆并一次性付款40万,还交了契税,是否能有力证明房子是我的?与开发商签订购房合同是2008年10月交房,一直到2010年10月要求交付及办理房子房照,开发商说要整栋楼一起办理,让等。我买的是否被开发商抵押?假如开发商破产我想知道我该怎么办?麻烦您帮我详细指点一下解决办法。辛苦了。
我在一家公司做了3个多月了,现在和公司有矛盾,但公司没有给我签劳动合同,我已经出来有一个多月了,请问还可以告吗?我没有什么证据,只有我很经理,老板的谈话里的录音里说到工资和工作时间,请问这样的证据够吗,我的工资是4000,想委托一位杭州的律师,我的电话13588068720谢谢
到某公司工作,来前谈好试用期两个月,工资没谈,也没有签劳动合同,保险什么的都没有交。公司压了我一个月的工资在这里说是辞职的时候才给。我想等试用期过了知道正式工资了再找公司说合同的事情。3个月后,我找老板谈正式工资,给的非常少,当时我没答应也没反对,就这样一直拖着,自始自终,公司没找我签合同没帮我交保
我2008年3月份到现在公司上班,公司没跟我签劳动合同,也没给我买社保。每月只有2天休息,星期一至五每天工作9小时,星期六·星期日就是8个小时,过年也没带薪假。现我不想干了,我可以要求公司给补偿吗?如可以 怎么去要求。
新开的公司 员工都还没签劳动合同 老板说公司事不多 要给员工放长假 又不给相应经济补偿怎么办
谢谢律师.我们现在面临的问题是这样:从8月份筹备公司到现在,员工都是陆续进厂上班的,时间不一,到现在都还没签订劳动合同.眼下老板说工厂事不多,要给几个部门的所有员工放假至年后再上班,又不提补偿的事情.我们都怀怀疑老板是想变相解除劳动关系,不知道该怎样去走这些程序,去劳动局递交劳动仲裁申请吗?
一问麻烦大家 我在公司上班签了合同 现在离合同到期还有一年 现在提前解雇又没有提前通知 请问该怎么赔
07年4月到07年12月30 08年1月1号到09年12月30 10年1月1号到11年12月30到期 10年11月无故解雇我 只提前了5天通知 我的平均工资是1500请问公司应该赔偿我多少怎么算~~~谢谢 提前5天还是电话通知的 我上班没有违规公司的制度没有对公司造成任何损失 解雇原因是人员过多 上了3年半合同还有一年到期请问公司该赔偿
我在湖北赛钻公司工作一月有余了,由于长期工资低下,造成公司很不景气,我作为一个打工者代表了解其中原因,说是所有员工都没有签合同,没有任何社会保险,每月只有1000元,没有任何其他福利待遇,我也是其中之一,我们该怎么办?
公司在既没有劳动合同,有没有社保的情况下,一两次迟到早退就职工怎么办
公司在既没有劳动合同,有没有社保的情况下,一两次迟到早退就职工怎么办