各位律师好，我想咨询下，我五月份月初，劳动合同到期。单位已于3月31号让我签了不续签合同通知单
各位律师好，我想咨询下，我五月份月初，劳动合同到期。单位已于3月31号让我签了不续签合同通知单。我这已经想好了等五月份合同期满后去劳动仲裁申请经济补偿金与年休假折现。但今天4月24日单位行政经理找我让我考虑下，要给我调别的岗位，待遇不变。像这种情况，单位有违法吗？
你好！我的合同时在7月15号到期，我不想续签劳动合同，需要怎么通知单位不续签，以什么样的形式通知，谢
我的合同时在7月15号到期，我不想续签劳动合同，需要怎么通知单位不续签，以什么样的形式通知，以及期间需要注意些什么问题呢
2002年进入现在的公司,今年12/31合同到期,到现在公司还没有通知是否续签合同,请问,公司应该最晚什么时候通知我？或者说我现在应该怎么办？
我的劳动合同已到期超过一个月，单位还没有和我续签，也没有通知我离职，而且工作还很多，请问我可不可以要
我的劳动合同已到期超过一个月，单位还没有和我续签，也没有通知我离职，而且工作还很多，请问我可不可以要求双倍工资？谢谢！
单位干了22年，以前没签过劳动合同，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办" 。
单位干了22年，以前没签过劳动合同，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办" 。
单位干了22年，以前没签过劳动合同，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办" 。
单位干了22年，以前没签过劳动合同，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办" 。
劳动合同到期用人单位未提出续签合同劳动者个人可以得到补偿金？
劳动合同到期用人单位未提出续签合同，也未提前一个月通知不续签合同，到期后用人单位提出终止合同，劳动者个人可以得到补偿金？如果可以得到，是什么补偿标准。 地区：广东东莞
您好。本人与单位签订的劳动合同2010.12.31到期。单位不续签。按劳动法是要以合同到期当年的月平均工资乘以工作年限。但我们单位工资标准没有固定，都是按提成发薪。请问应该以什么标准赔偿？谢谢！
合同到期了，由于员工表现不佳，单位不想与员工续签劳动合同，但未提前做书面通知，是否需要给予经济补偿
本月20日该员工合同到期，月初的时候口头通知过说不再续签，该员工就从10日到20日请假休息，20日之后通知该员工过来签字（合同到期的书面通知），但该员工一直不签字。请问这种情况还需要对他进行经济补偿吗？ 现在采取了书面通知的形式，但该员工拒签，也不来上班，还要求公司给予经济补偿，这种情况如何处理比较妥当。
律师，我想咨询，我的合同是今年大年初三到期，单位还没找我续签合同
律师，我想咨询，我的合同是今年大年初三到期，单位还没找我续签合同，因为与领导发生过不愉快，所以经常找茬克扣我工资，我是不想再做了的，请问我需不需提前通知单位不续签合同了，这样他会不会不发年终奖我？
你好，劳动合同一次签了三年，五月就到期了，单位口头通知，不续签了
你好，劳动合同一次签了三年，五月就到期了，单位口头通知，不续签了，让我办手续，我提出了金积补偿金的事，单位不同意，又让我续签合同，可是我不想续签了，还能拿到补偿金吗？谢谢！
