试用期未签合同未上社保，第四个月也未签合同上了社保，以部门解散未理由被辞退

试用期未签合同未上社保，第四个月也未签合同上了社保，以部门解散未理由被辞退，没有书面通知且只有提前一天通知，在工作期间公司要求用英文名，可以得到赔偿么

问题状态：已过期回复 (10)
提问人：ask20150424bho
提问时间：2015-04-24

您好，我是做通信出差的，公司在浙江，然后被公司直接派驻到江苏工作；之前我到公司面试时，公司未跟我说我的具体试用期时间，我就按照劳动法的规定的（一般都是签1年合同，试用期是2个月），离开公司去驻地的时候公司也没有跟我签劳动合同。只是在面试的时候说了基本工资和相应的补贴，公司的基本报销制度等等都没有告诉我

cxf_xl 已过期 2010-08-27 回复(2)

关于试用期未签合同的还没转正，公司非理由辞退员工是否有赔偿？

本人于2013年4月27日进该公司，口头约定试用期1-3个月，一直未签订劳动合同。也没有缴纳过社保。转正申请已经提交上去被董事长压着大部分领导都签字了，此前向部门提出辞职也没有得到公司允许。7月2日早上，董事长突然宣布取消我们部门辞退员工，当时一下子就懵了。没去就谈赔偿事项办理了简单的移交手续未办理辞职手续。公

yuanchenxiari 已过期 2013-07-04 回复(1)

试用期不签合同和买社保，到转正日期就要换岗延长试用期，不同意就辞退，现在还要签离职保障书，我该怎么办

我在公司上了3个月，就到转正，现在要换岗我不同意就把我辞退了。现在要办离职，但是要签离职保密责任书，公司把责任推的一干二净，我该怎么办，不签办不了离职，但是签了就告白不了。公司没有签合同的，没有买社保。还变相延长试用期。我没有什么证据证明是这个公司的，工资条是邮件发，没有写公司名字，oa记录是截图保存

ting1209 已过期 2013-07-11 回复(2)

您好，我想咨询1下我在苏州园区物流公司上班9天被无理由辞退，签了试用期合同

您好，我想咨询1下我在苏州园区物流公司上班9天被无理由辞退，签了试用期合同，现在失业，能赔偿吗?

短信用户已过期 2014-03-16 回复(3)

未签试用期合同的情况下试用期满了后被辞退，可以要求赔偿吗？

我2014年7月21日进入公司上的班，试用期是两个月，但是没有签任何试用协议或者试用期合同；公司只是口头告知试用期是两个月，但是没有具体说明哪一天试用到期！试用期限应当是7月21日至9月21日，试用期现在已经过了5天了，现在才和我说要辞退我，我有权要求公司赔偿吗？

向日葵1206 已过期 2014-09-25 回复(4)

单位今年217月未给我缴纳社保、却以各种理由辞退我、合同至15年2月底止

单位今年217月未给我缴纳社保、却以各种理由辞退我、合同至15年2月底止！单位属于电镀企业！我应该怎么做?有赔偿吗？

短信用户已过期 2014-12-05 回复(1)

试用期内已签订劳动合同，未过试用期被无理由辞退

签订劳动合同试用期内怀孕辞退试用期内，工作一个月后发现已怀孕。

ocle 已过期 2014-12-29 回复(6)

我在公司工作十一年了，没有签合同，也没有给我买社保，现因公司原因解散了我所在部门将员工分流

我在公司工作十一年了，没有签合同，也没有给我买社保，现因公司原因解散了我所在部门将员工分流，我不满意公司安排(工作内容改变，工资降低，职位降低)公司不予辞退，要求我自己辞职！请问怎样才能得到合理的赔偿

ask20150127p4a 已过期 2015-01-27 回复(4)

我在公司工作十一年了，没有签合同，也没有给我买社保，现因公司原因解散了我所在部门将员工分流

我在公司工作十一年了，没有签合同，也没有给我买社保，现因公司原因解散了我所在部门将员工分流，我不满意公司安排(工作内容改变，工资降低，职位降低)公司不予辞退，要求我自己辞职！请问怎样才能得到合理的赔偿

ask20150127thy 已过期 2015-01-27 回复(7)

试用期3天没有签合同，第四天说试用不过，要辞退，我们要工资说要先让我们办入职手续再让我们办离职手

试用期3天没有签合同，第四天说试用不过，要辞退，我们要工资说要先让我们办入职手续再让我们办离职手续这样违法吗，是他们要辞退的为什么我们还要办入职离职手续这样的怎么办

噜噜顺淘淘已过期 2015-04-08 回复(2)