事业单位会计机构负责人（16年正科长、24年会计师）没有享受“双肩挑”条件仅享受管理岗待遇如何维权？
事业单位会计机构负责人（16年正科长、24年会计师）没有享受“双肩挑”条件仅享受管理岗待遇如何维权？本人参加工作就在会计岗位上，至今34年。85年10月--93年10月担任会计主管，91年聘为会计师。93年11月任命为副科长（财务科是副科级部门，没有正科长）。99年调任中专学校财务科长（人事令注明：正科，会计师）。2007年事业单位工资改革，只能在管理岗和技术岗选一种，由于本人属于“一岗双责”（既“双肩挑”）岗，当时没有这种提法。跟随校长、中层的正科长们一起选择了科长。2008年与单位签订的劳动合同中，本人的岗位是科长（会计师），说明单位承认我是一岗双责，只是上级没有放开“双肩挑”政策。2011年上级说可以“双肩挑”，单位也让重新填了表，本人选择了会计师工资系列，单位进行了公示并上报了。但是，上级只给学校领导批了“双肩挑”。其他人不允许。2009年，副校长（选择的工资系列为高级技术系列）聘为党委书记（正处级），选择了正处级，09年4月至14年5月5年时间没有任课，仍然在退休时选回了高级技术职称，拿10%的教师工资，比正处高出不少。我和书记相比，2011年开始到2014年担任了4年会计学课程，根据会计法规定，会计机构负责人必须具备会计师资格，因此，不仅可以享受会计师待遇，也应该享受10%的教师待遇。但是，上级不让科长“双肩挑”，虽然实际上在管理岗、会计师岗和技术岗工作，就是不能享受相应的待遇。我认为不公平。该怎么维权？
我是一个不在编的事业单位的合同工,我可以享受与在编人员的待遇吗?(包括单位的改制)
我是一个不在编的事业单位的合同工,我可以享受与在编人员的待遇吗?(包括单位的改制)我是1997年进的单位现已经进了社保,但是一直都没有进编,最近听到我们这个事业单位要和其他的单位从组,所以我希望了解一些相关的政策和法规以便今后维护我自己的利益.希望在此得到帮助!!!!!!
大家好,我想问一下,现在很多事业单位,好象都是工勤编制人员当主要负责人,请问福建省有没有哪个法律法规的有规定工勤编制人员不能占用公务员岗位,谢谢
我作为公司经理在职工的安置上、维稳上做了大量的工作，也做出了贡献。2008年3月底百货公司安置完毕，在公司的扫尾工作结束后，6月经局党组研究后我回商务局工作，并于7月按局党组的要求将买断工龄的钱如数退回到了商务局以此计算连续工龄。请问：我的身份如何界定；2、我能享受机关事业单位各项待遇。 我作为公司经理在职
我母亲是环卫工人，2013年1月在工作时候被私家车撞伤，私家车全责。1年多才出院，但是现在发现单位没有给申请工伤，我们自己也不清楚这方面的事情。现在单位就是听法律的态度，劳动仲裁部门也说只能走法律途径，我想咨询，单位有责任吗。我们是不是应该起诉，怎样解决好呢？求帮助！
到达法定年龄退休但没有享受基本养老待遇单位可己解除合同吗？解
到达法定年龄退休但没有享受基本养老待遇单位可己解除合同吗？解除是否赔金济补偿金
我是一名事业单位职工，从来没有享受过单位房福利。单位准备危房改造单位说只要本人在外面有房产证的都不能
我是一名事业单位职工，从来没有享受过单位房福利。单位准备危房改造单位说只要本人在外面有房产证的都不能享受单位的房改房。我想问一下各位单位这样做合理合法吗？如果我可以享受单位的房改房的话，我跟我老婆同在一个单位在享受上有什么优先条件吗？
我是一名刚退休的事业单位人员，因我孩子的独生子女证丢了，没有享受提高工资百分五的待遇
我是一名刚退休的事业单位人员，因我孩子的独生子女证丢了，没有享受提高工资百分五的待遇，怎么办？
我在一个国有企业的二级单位担任科室的副主任科员，享受本二级单位的副科级待遇，但现在由于机构改变，科室
我在一个国有企业的二级单位担任科室的副主任科员，享受本二级单位的副科级待遇，但现在由于机构改变，科室归了本单位的机关处室单位，请问我的副科级待遇本机关承认吗
您好！单位负责人只是附带连带管理责任，个人并无直接过错，且没有给公司造成任何经济损失
您好！单位负责人只是附带连带管理责任，个人并无直接过错，且没有给公司造成任何经济损失，公司违背个人意愿，对员工劝退、员工无奈写了辞职报告，违法吗？如何维护权利？谢谢
