你好,我和公司签订的长期合同,但公司现在搬迁,要辞退我们,现在在公司工作6年
你好,我和公司签订的长期合同,但公司现在搬迁,要辞退我们,现在在公司工作6年,要一次性买断,每月工资2200元,公司赔偿13700元,合法吗?
在一公司工作近半年,公司从未与我签订用人合同或协议,现在要辞退我。
本人在一公司工作近半年,是一个私企。昨日开会提到迟到问题说以后不允许迟到,但今天由于堵车没有办法晚到公司了,领导就说要以迟到为由劝退我。这是非人为的因素造成的,也应算是不可抗力造成的迟到,但公司老板只因此为由未免有些牵强。当时就直接让我离开公司,并没有交代要如何处理后续问题,例如工资一类。离开公司之
和公司签订的三年合同, 公司现在要裁员,已经工作了九个月,可是合同上写的是派遣工,被辞退只能另外推荐
和公司签订的三年合同, 公司现在要裁员,已经工作了九个月,可是合同上写的是派遣工,被辞退只能另外推荐工作,请问, 这种情况能要求赔偿吗?能赔多少?
你好,我们公司现在因为没生产计划,要辞退部分员工。但是我们来的时候不知道签的合同是不是到期了
你好,我们公司现在因为没生产计划,要辞退部分员工。但是我们来的时候不知道签的合同是不是到期了。现在马上到年底了。也没地找工作了,请问他们这样做合法吗。我们什么补偿也没有吗。谢谢
罗律师你好`!请问我在一公司工作七年了`可没和公司签订合同现无故辞退我↖
罗律师你好`!请问我在一公司工作七年了`可没和公司签订合同现无故辞退我↖,我能得到相应赔偿吗?
在政府机构的临时部门,工作5年,未签订劳动合同,现在要求我们与保安公司签订合同
在政府机构的临时部门,工作5年,未签订劳动合同,现在要求我们与保安公司签订合同,若不签订,就要辞退
在政府机构的临时部门,工作5年,未签订劳动合同,现在要求我们与保安公司签订合同
在政府机构的临时部门,工作5年,未签订劳动合同,现在要求我们与保安公司签订合同,若不签订,就要辞退
在政府机构的临时部门,工作5年,未签订劳动合同,现在要求我们与保安公司签订合同
在政府机构的临时部门,工作5年,未签订劳动合同,现在要求我们与保安公司签订合同,若不签订,就要辞退
我在一个劳务公司工作9年了,现在又到了签订合同的时后了,公司现在又要我们安新来的员工签合同
我在一个劳务公司工作9年了,现在又到了签订合同的时后了,公司现在又要我们安新来的员工签合同,公司这样作为法吗,公司要怎样补尝给我们。
你好!是这样的,我们公司现在要辞退一位员工,之前签过合同的,但是现在公司原因把合同给弄丢了
你好!是这样的,我们公司现在要辞退一位员工,之前签过合同的,但是现在公司原因把合同给弄丢了,这个是不是很麻烦的
公司5月要修改合同让我们重新签订,把现在合同内的工作岗位改为制造部
公司5月要修改合同让我们重新签订,把现在合同内的工作岗位改为制造部,因为之前公司分为4个制造部去年1月合并成一个制造部,只是合同没改,现在要改让我们重新签我们可以拒绝吗