写了离职申请，写的是5月5日离职，领导已同意，我在这家公司有一年半的工龄
写了离职申请，写的是5月5日离职，领导已同意，我在这家公司有一年半的工龄，现公司可能要在4月26日左右宣布破产，其他人有补偿，而公司说我写了离职申请，没有补偿！公司这么做合法吗？
您好，我于2月18日提交辞职申请，申请离职日期为3月15日，公司领导审批同意
您好，我于2月18日提交辞职申请，申请离职日期为3月15日，公司领导审批同意，可上司突然通知我，要求我2月20日办理离职手续，这样符合劳动法吗？我应该怎样维护自己的权益呢？
在离职申请书上注明时间到期之日自动离职，但公司领导借故不给办交接，我需不要要承担法律责任。
因为我在10.20交离职申请单，并注明会在11.15日之前离职。但是公司领导现在又以没有招到人来接我岗位为由，故意拖我时间。那我在期满的时候是不是可以自动离职呢？因为我是财务岗位涉及到现金之类的交接，如果公司不办理交接手续，但是我单方面交出物品，这样我自动离职会不会承担法律责任啊？
公司被收购 新的领导来了要求转岗 不同意就要求自动离职 没有补偿 怎么办 怎么争取自己的权益
我本月17号写了离职申请，领导不同意走不签字。到了下个月17号领导还不在申请表上签字的话
我本月17号写了离职申请，领导不同意走不签字。到了下个月17号领导还不在申请表上签字的话，我可不可以直接走人
之前公司领导是黑户，在我离职后滥用我的资料帮自己落户，申请理由是结婚
之前公司领导是黑户，在我离职后滥用我的资料帮自己落户，申请理由是结婚，这件事会不会对我有影响？
1月5号提出的离职申请，领导同意6日离职，可是在1月结算12月工资的时候，说是扣除1月的保险费用全由
关于公司在工资中扣除保险应该是如何扣除的，根据几月的出勤来扣除
您好，我想问一下。我因家中高龄老人生病需要照顾，申请离职，但公司不同意
您好，我想问一下。我因家中高龄老人生病需要照顾，申请离职，但公司不同意，要算我自动离职，扣除二月工资，怎么办？
您好，我在离职前是做公司财务的，离职的时候在领导同意的情况下交接的很简单
您好，我在离职前是做公司财务的，离职的时候在领导同意的情况下交接的很简单。当时还欠我10天的工资，现在已经过了两个月了，但是公司以账目没有核对完为理由，不给我工资。我想请问公司这么做是对的吗？
我在公司的办公系统（OA）上提出离职申请，公司老总不同意我离职，所以我的上级领导也一直没有给我在OA上批复，这种情况我应该怎么办？如果从OA提出离职到满30天，我是不是可以自行离开公司？我还需要提交一份纸质的离职申请吗？如果需要提交，纸质申请的日期可不可以填写OA提出的日期？ 公司的流程是，OA上各级领导批复以
我爸原先在福建南靖林业局上班五年半后申请离职，单位同意后回家
我爸原先在福建南靖林业局上班五年半后申请离职，单位同意后回家，20年后原先的林业局已经被劳动局收购，在2012年不知什么时候听到原先的同事说可以凭有关证件去办理社保，但因为出门在外离家较远，听到消息也比较晚，来不及在劳动局规定的时间内上交有关证件现在找到了能不能有其他途径申请到社保资格，
