进公司时候签订的是临时合同，并不是正式的劳动合同，每月15号发上一个月的工资，现在我想自动离开公司，但是今天，仍然没有得到上一个月的钱，而且还未和领导说，可是已经不能再拖下去了，因为我要去别的公司工作，但是我又担心今天和领导说我自动离职，不要二月份工资；他会和公司说，扣我一月份的钱，我该和他说吗？？？一月份的钱是否会给我打到工资卡中。
东莞5月份开始调整工资（从770元/月调整至920元/月），但目前我公司在职员工签订的劳动合同工资标准为900元/月（但实际工资高于920元），请问我公司5月份之前入职的人员需要调整合同上的工资标准重新签订劳动合同吗？如不用需要增加协议吗？具体内容如何？
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
今年7月我再黑马教育机构应聘，做了一个月，合同签了，最后不适应8月走了，提前了10天，他们叫我9月去落实工资，现在我打电话给他们，他们威胁我说试用期内辞职，没有工资，是我自动辞职的，以前很多人都是这样的，吵也吵了，架也打了，就是拿不到工资，我该怎么办！
我已怀孕5个月了，现时我工作的单位想辞退我，但又怕违反劳动法而带来不利影响，所以近期以各种理由挑剔我的工作，经常找我谈话进行疲劳轰炸，说我工作质量这有问题那有不足，甚至采取撤职降工资等手段逼我自动离职，面对这种情况，我真的不知道怎么办，请问我应该到哪个部门求助呢?
工作十一年，自动辞职是否可向公司提出每年一个月工资补助 公司给我签了无固定期合同。但只缴纳了养老保险金，其他社会保险金都没缴纳，公司是不是已违约？
我在我公司工作15年，因公司不给缴纳社会养老保险自动辞职，但辞职报告没有提到社会养老保险。请问按最新劳动法应该怎样给我补偿。能要求给我补交上社会养老保险吗？
2010年12月13号我提交辞职报告，但公司未批准。2011.01.22旷工3天，被定为自动离职，离职手续都已办妥，但公司拒付当月工资跟押金，我跟公司并为签订劳动合同，我的押金跟工资能要回吗？
