公司不合法

首先，你应提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同，
如果你未这样做，则因此造成公司的损失，公司可以向你要求赔偿。
其次，公司扣除你本人10天工资，公司这样做的目的在于抵扣你因未提前30天通知解除合同可能对公司造成的损失，但公司这样做并不合法。