2011年3月份进入公司，合同到2017年3月份 公司现在与产妇协商裁人赔偿的事情
2011年3月份进入公司，合同到2017年3月份 公司现在与产妇协商裁人赔偿的事情，4月1号生的孩子，产假到7月31号。如果赔偿最多能要多少合适？
没签合同，公司骗我说签了，现在我怀孕了，公司忽悠我写了辞职报告，如果按合同，今年7月份才到期
我2014年7月份写了转正申请，之后就没签过什么字，我估计是没签合同，可是我一直以为签了合同，并工作到现在，我现在怀孕两个月，公司知晓后与我谈话，让我自行离职，解除劳动合同，先回家生孩子，之后再回来上班。我缺乏经验，被忽悠了，直接手写了辞职报告？请问我现在该怎么办？ 辞职报告已经交上去了，但我跟董事长协商
您好.我是去年七月份到兴隆上班到现在，我是与奥维斯公司签的合同
您好.我是去年七月份到兴隆上班到现在，我是与奥维斯公司签的合同，属于厂家外派在兴隆的联销员，不属于兴隆正式员工，但由兴隆代为管理。现在我怀孕了，兴隆怕担责任不让我上班,厂家说产假只有四个月.现在不能休假，兴隆又不让上班，而我的保险才交了十个月，我还想继续上班。我该怎么办？请求帮助。
我是公司正式员工，签合同的，干了14年，2015年2月公司倒闭了，现在公司按照1680一年的赔偿标准
我是公司正式员工，签合同的，干了14年，2015年2月公司倒闭了，现在公司按照1680元一年的赔偿标准，合理吗？如果不合理我们该找什么国家部门？
我于2012年11月份进入现在的公司，公司一直没有给我交社保
我于2012年11月份进入现在的公司，公司一直没有给我交社保（也没有任何协议说不缴和补贴）直到去年2014年11月才给我缴上，现在辞职了可以要求公司补缴这两年的社保吗？
今年1月份才签的合同，现在公司说解散了，在公司干了一年七个月
今年1月份才签的合同，现在公司说解散了，在公司干了一年七个月。请问我能拿到多少赔偿金。(之前一直没签合同)
公司要求裁员，我的合同要到今年10月份才结束，我在这家公司工作两年了，那么我应该的到多少赔偿
公司要求裁员，我的合同要到今年10月份才结束，我在这家公司工作两年了，那么我应该的到多少赔偿。谢谢
你好，我们厂现在经营不善，面临歇业或倒闭。我的合同2月份已经到期了，公司沒有跟我续签，但我还在上班
你好，我们厂现在经营不善，面临歇业或倒闭。我的合同2月份已经到期了，公司沒有跟我续签，但我还在上班。我能获得赔偿吗？（而且公司在卖东西，房子也快到期。）
你好，我们厂现在经营不善，面临歇业或倒闭。我的合同2月份已经到期了，公司沒有跟我续签，但我还在上班
你好，我们厂现在经营不善，面临歇业或倒闭。我的合同2月份已经到期了，公司沒有跟我续签，但我还在上班。我能获得赔偿吗？（而且公司在卖东西，房子也快到期。）
公司现在与产妇协商裁人赔偿的事情，2011年3月份进入公司，合同到2017年3月份
公司现在与产妇协商裁人赔偿的事情，2011年3月份进入公司，合同到2017年3月份，4月1号生的孩子，产假到7月31号。如果赔偿最多能要多少合适？
