在饭店工作,试用期3天被辞退,因为是私人企业,没有签合同,老板说试用期没有工资
在饭店工作,试用期3天被辞退,因为是私人企业,没有签合同,老板说试用期没有工资,我因该怎么拿回自己的工资!
没有签合同,也没有说试用期,做了15天被老板无故辞退了,工资
没有签合同,也没有说试用期,做了15天被老板无故辞退了,工资怎么算?能得到什么赔偿吗?
我在一家私人企业上班,办公室总共就三个人,没签合同没交社保,但是我们没有工作也没有工资条
我在一家私人企业上班,办公室总共就三个人,没签合同没交社保,但是我们没有工作也没有工资条,该怎么办
我在一家私人企业上班,办公室总共就三个人,没签合同没交社保,但是我们没有工作也没有工资条
我在一家私人企业上班,办公室总共就三个人,没签合同没交社保,但是我们没有工作也没有工资条,该怎么办
我在一家公司工作快工作四个月,因为工作原因被辞退。但是没有签合同,也没有赔偿我双倍工资
我在一家公司工作快工作四个月,因为工作原因被辞退。但是没有签合同,也没有赔偿我双倍工资。想申请劳动仲裁,但是都不知道这家公司叫什么名字,这个公司很多名头,只有那几个核心员工知道。我只知道老板姓名,还有经营所有的店面。证明工作关系也只有前两个月打我银行卡的汇款记录。
工人在私人企业工作期间没有签订合同,现在老板拖欠工人工资怎么办?
工人在私人企业工作期间很多年没有签订合同,现在老板拖欠工人三四个月工资叻,并且打算不干了,可是老板用工资威胁工人说如果不干工资不保。这个事情违法哪些法律?该怎么去解决?
我是实习生,工作3个月没有转正,也没有签过任何合同,因为老板调低了工资
我是实习生,工作3个月没有转正,也没有签过任何合同,因为老板调低了工资,我们辞职了,老板以我们没有提前一个月申请辞职扣了我们一个月的工资,我想问问能不能把钱要回来
我是实习生,工作3个月没有转正,也没有签过任何合同,因为老板调低了工资
我是实习生,工作3个月没有转正,也没有签过任何合同,因为老板调低了工资,我们辞职了,老板以我们没有提前一个月申请辞职扣了我们一个月的工资,我想问问能不能把钱要回来
试用期3天 没有签合同,第四天说试用不过,要辞退,我们要工资说要先让我们办入职手续 再让我们办离职手
试用期3天 没有签合同,第四天说试用不过,要辞退,我们要工资说要先让我们办入职手续 再让我们办离职手续 这样违法吗,是他们要辞退的 为什么我们还要办入职离职手续 这样的怎么办