别人喝醉，无故用酒瓶攻击我头部，缝五针，对方应当赔偿哪些项目，如何计算。（湖北咸宁地区）
因为认为原单位工龄买断给予的补偿不合理，集体到相关部门寻求补偿。请问，公安机关是否可以介入，是否有权将其拘留？若追查其责任，可能会作出如何判处？
他们的行为是否构成犯罪？属于什么性质？我们想要追究他的责任，该采取什么法律程序？应不应该赔偿我们损失
2009年9月12零晨，我老公请车拉货到成都去卖，到飞仙与雅安交界处20米处，一辆面包车超过他们的货车，拦住他们的货车，四五个人下车就把我老公从货车上拉下来打倒在地，货车师傅连忙把车熄火下车，一看都是本地方的人都认识，就把他们拉开了。他们又跟随我老公拉货的货车到了雅安多营高速路口，把车停在货车前面不准走！
2001年罪犯以故意伤害被害人致五根肋骨骨折（十级伤残），法院三次裁判定罪，但均以“罪犯积极进行赔偿，有悔罪表现，不致再危害社会”为由，仅判处有期徒刑一年，缓刑二年，赔偿经济损失1.1万余元（含已赔付5500元医疗费），后于2006年同法官勾结，枉法裁判，当日立案，当日执行被害人1.5万余元。至2008年底，经省高院指令
律师们，你们好，耽误你们的宝贵时间！谢谢你们帮我解答。内容：我一个亲戚帮一个老板从火车上下沙（用于铁道打滑坡桩），45分钟下完后从火车上跳下来落下了滑坡桩坑内，将胸椎12椎摔伤成压缩性骨折，经昭通市司法鉴定为8级伤残，伤者误工为1000日，现老板同意商谈（私了），我们一是她这只做工45分钟，算不算工伤事故？不
被雇用人员工作中死亡，是否应认定为工伤？如不能认定为工伤，那又应该怎么认定?赔偿标准如何计算？死者李某未与雇主签订劳动合同，但已经为雇主工作一年多，雇主为私人车主.
被雇用人工作中死亡，是否应认定为工伤，交通事故？赔偿标准如何计算？
被雇用人员开车工作中死亡，如果认定为交通事故那又应该怎么认定？死者是一名司机，死者未与雇主签订劳动合作。但工作两个月雇主为私人车主，并在事故中严重受伤。如果认定工伤又应该怎么认定？
我哥哥有了婚外情，在与女方的交往中隐瞒了自己的婚姻。女方得知后，将哥哥约出，并报警抓进了派出所里。说是不写赔偿协议，就拘留。哥哥在恐慌下写了一份超出自己赔偿能力赔偿协议，内容如下：因杨某与刘某交往中存有假信息欺骗行为给刘某造成了伤害，自愿给与补偿五万元，2月10日付清，过期加倍补偿十万元，2月15日付清。
