公司扣款，罚款。

由于人事人员操作失误导致给某个员工社保多交五千多元，现在公司要人事人员承担全部多交费用，并在其工资中扣除，公司这种做法是否合法，该人事人员要怎么样维权。
去社保局咨询过钱已经入账不能退还。多交员工不愿退还。

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提问人：rui08110137
提问时间：2015-04-22

你好，我想问下关于公司罚款的问题

ask20150411rei 已关闭 2015-04-11 回复(0)

我是快递员、我收件时、多收少报给公司查到、公司按10倍罚款、

我是快递员、我收件时、多收少报给公司查到、公司按10倍罚款、还有过年放假没工资的、这样合法吗

ask20150411ujd 已过期 2015-04-11 回复(2)

公司罚款

我是做跟单的，因为公司仓库账目不清楚查不清东西的去向，我们公司又没用专业的系统，只是用EXCEL登记，老板因为我查东西查不到就罚我300元

pcpb123 已过期 2015-04-15 回复(3)

公司以我私自考研违反公司规定为由进行罚款，否则不办理辞职手续，合法么？

大家好，我所在的公司规定考研必须给公司提交书面申请，否则不予报销费用，不予出具任何证明材料，而我背着公司私自参加了研究生考研，现在提交辞职申请，公司以我违反规定为由，要我交纳约15000元的赔偿金，否则不给办理离职手续，请问公司这样做合法么？我的劳动合同以及保密协议均未提及考研违约罚款之类的事情，今天人

1988在别处已关闭 2015-04-15 回复(0)

公司一次性经济罚款5000合法吗

您好我在当地一家汽车制造公司上班这几天因为忘记把烟和火带到车间被抓到了公司现在要经济罚款我5000元和不低于2000字的感想请问合法吗我该怎么办

苦逼的社会已关闭 2015-04-16 回复(0)

公司无缘无故罚款要怎么办

ask20150417auw 已过期 2015-04-17 回复(3)

公司未签劳动合同也未买社保，已工作7个月～因造成一批货做错被罚款后调去工厂

公司未签劳动合同也未买社保，已工作7个月～因造成一批货做错被罚款后调去工厂，当时经理口头同意批到月底辞职，现又说辞职得三个月～如果劳动仲裁我胜算的几率有多大，需要什么证据～还有到月底我可以直接走人嘛

ask201504173tq 已过期 2015-04-17 回复(12)

公司可以直接把员工工资全部罚款罚掉吗？？？

ask20150416gbz 已关闭 2015-04-17 回复(0)

按摩被抓，罚款500，公司在公安部门能查到吗？好担心啊！

chaxun110w 已关闭 2015-04-21 回复(1)

工作中员工安工作要求做事，结果出现故障公司不检查是否是设备问题就直接罚款到员工身上

工作中员工安工作要求做事，结果出现故障公司不检查是否是设备问题就直接罚款到员工身上，可以告它不？

ask20150421df7 已关闭 2015-04-21 回复(0)