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4月份辞职,公司在发3月工资的时候扣掉我4月社保这样合理么?

4月1日写的辞职信,4月3日交给人事部门。但是部门领导让我辞职的,现在发3月的工资,他又扣掉了我1000多元钱,说是4月份的社保,公司部分+个人部分。这样合理么?我可以去申请劳动仲栽么?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:兔叽兔叽
提问时间:2015-04-21
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辞职未满30天,提出离职,公司要扣百分之50的工资,这样合理吗

本人于8月20号辞职,想8月26号离职回家上学,公司不准,说现在走要扣百分之50的工资,我是学生工,劳动合同也签了,不知道怎么处理,望帮忙解决

gaga4810 已过期 2013-08-27 回复(5)

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我是8月底提出辞职的,9月底正式离职的,三个月后去公司领工资公司要我全部承担10月份的保险,这样合法吗?我要怎么办?

LIUKUNFANG 已过期 2013-12-25 回复(2)

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我辞职之前他们并没有这样规定,我已经离职1个月了发工资的时候他们直接扣掉了我7天的工资,我回去问他们为何这样发工资他们才说是公司临时规定的,这可是我辛辛苦苦的劳动成果他们说扣就扣了,请问这样的情况我可以要回属于我的工资吗

短信用户 已过期 2014-06-04 回复(5)

如果辞职了公司会在工资里面扣掉下个月公司交的社保合理吗?

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kathryn1989 已过期 2014-07-09 回复(7)

辞职后公司给了我2000元 说剩余工资到月底才发到卡上这样合法吗?那时候我都不在这公司了

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短信用户 已过期 2014-08-19 回复(1)

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短信用户 已过期 2014-11-16 回复(4)

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公司发文过年多放几天假,发二月份工资时候却扣除了工作日的工资,这样合理吗?

公司发文放假: 各中心、各部门: 根据国务院关于元旦和春节放假通知,结合我公司实际情况,先将有关元旦和春节放假事宜通知如下: ... 春节放假时间安排: 2015-2-15至2015-2-27放假13天,2015-2-28正常上班。 ... 2014-12-16 二月分发工资的时候,扣了大概1/3工资(法定17个工作日,扣除了6/17)。

vaveee 已关闭 2015-03-15 回复(0)

您好,我在公司辞职的时候公司说这个月没有上满全勤,要扣掉400块的工资

您好,我在公司辞职的时候公司说这个月没有上满全勤,要扣掉400块的工资,请问这个合理嘛

ask20150316mrt 已过期 2015-03-16 回复(1)

4月辞职。发工资的时候扣掉了我4月份的社保这样合理么?

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兔叽兔叽 已解决 2015-04-21 回复(1)
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