我在东源一工厂上了半个月的班，厂里的伙食很差，加班不是按正常工资计算

我在东源一工厂上了半个月的班，厂里的伙食很差，加班不是按正常工资计算，而且计件产品错一扣八十个，现在辞职又要医院什么证明。请律师支个招。

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150410nwk
提问时间：2015-04-20

相关咨询

未签劳动合同，周末加班工资按正常工资的几倍计算

不够清楚啊。未签合同的第二个月我周末加班几倍工资的

fg5825 已过期 2009-02-22 回复(2)

厂里支付待通知金是按地区的最低工资计算，而不是上月工资计算，这样合法么

厂里支付待通知金是按地区的最低工资计算，而不是上月工资计算，这样合法么最低工资1310，但上月工资3700，差太多啊

kaida513 已解决 2013-09-03 回复(2)

我在工厂里上班去辞职厂里没同意我就走了，老板说我没正常离职，说我的工资要推迟两个月给我

我在工厂里上班去辞职厂里没同意我就走了，老板说我没正常离职，说我的工资要推迟两个月给我，在过两个月到年底了，还说今年不给我工资明年给，我想请问1下合理吗

短信用户已过期 2013-12-05 回复(6)

我工作了三年，因2014年开始工厂加班不给150%的加班费只给100％的正常上班工资而自动申请辞职

我工作了三年，因2014年开始工厂加班不给150%的加班费只给100％的正常上班工资而自动申请辞职，这样能拿到补偿金吗？

ask201501209f0 已过期 2015-01-21 回复(3)

工厂正常上班8小时加班1小时给5块钱的加班费合法吗？曾经厂里

工厂正常上班8小时加班1小时给5块钱的加班费合法吗？曾经厂里公布消息把员工分类成3等一等工资3500.二等工资3200.三等工资2800.请假一天扣除150，合法吗？虽然公布了工资但从未发过这么多，我们问领导他说厂量没达到！厂量没达到还加班那么多拖班也是常事。现在的情况是有活就加班没活就休息工资想怎么发就怎么发总之

ask201501273wg 已过期 2015-01-27 回复(1)

律师您好!我目前在一家港资工厂上班，我们厂不是按劳动法计算工资的

律师您好!我目前在一家港资工厂上班，我们厂不是按劳动法计算工资的，我们是时薪，也就是给多少钱一个小时，加班也就是多少钱一个小时，平时加班时间相当长，一个月加班一百五十个小时很正常，另外厂里有给员工买养老保险，我就是想咨询一下，如果我辞值不做了，能否要求厂方补回我加班和星期六，星期天上班的钱?谢谢!

ask201502239ry 已过期 2015-02-23 回复(1)

律师您好!我目前在一家港资工厂上班，我们厂不是按劳动法计算工资的

律师您好!我目前在一家港资工厂上班，我们厂不是按劳动法计算工资的，我们是时薪，也就是给多少钱一个小时，加班也就是多少钱一个小时，平时加班时间相当长，一个月加班一百五十个

ask201502239ry 已过期 2015-02-23 回复(2)

公司改变加班和绩效工资计算方法，变向降工资合法吗

你好，因为我们是综合工时制员工，公司原先加班计算方法是月加班超过44小时后算2倍的，还改为超过77小时后算2倍，合法吗？？？改变绩效的方法是：增加工作指标系数，降低工作评估时间，让你做不出绩效，请年假扣绩效，没工作量就让你调休，合法吗？？？找领导反映无果，找人事反映也无果，还说给你开2张严重违纪开除你

s116982856 已过期 2015-04-10 回复(1)

我正常辞工到期，可否让厂里把我工资全部结清，厂里只给结上月份工资

我正常辞工到期，可否让厂里把我工资全部结清，厂里只给结上月份工资，这月工资要下月才给

ask20150414pjt 已关闭 2015-04-14 回复(0)

我在东源一工厂上了半个月的班，厂里的伙食很差，加班不是按正常工资计算

ask20150410nwk 已过期 2015-04-20 回复(1)