购车按揭提前还清,没有预期情况,担保公司以未在其公司上保险为由拒退保证金
在签合同时,担保公司未提示风险保证金退还的条件,签完合同我也没认真阅读相关条款,等还完款后领取风险保证金时,中硕以我未在其公司上保险为名拒退保证金。此时我才认真阅读合同,发现合同中的霸王条款,深感赤裸裸的欺骗!
我弟弟因为买车按揭,在前几天的车突然被担保公司扣走。在我们详细询问下,他说是因为按揭没有及时支付造成的。我查看了他的支付记录,发现他的确没有按时还付按揭,而且担保公司还分三次帮他垫付了一万二千左右的按揭,但是他对此不知情。现在担保公司要求偿还这垫付的一万二千元的钱并付完所有余下的按揭,并要求支付高达
今天担保公司打电话说我们的车辆贷款出问题 了,机动车登记证我们没有交给他,然后让我帮忙办理一下资料为由,去了说要照行驶证和钥匙,就把东西拿走了,然后就扣押不归还。我们只好打110,可是110来了说我们有签合同,合同里有一条如未上交机动车登记证等证书,XX公司有权收回贷款车辆,我想问一下这样的条款有无法律效力,担保公司
今年 1,2月的按揭款未及时交 是因为收款人姓名填错 发现已及时补上 有转账记录在 过后三个月都及时交上按揭款 今天5月20日外出被强行扣车 , 说头俩月按揭款未交 查询后并发现2月20日补上头俩月按揭款。 说打了电话 但是购车留的电话有一个打不通 但还留了另外一个电话担保公司不仅没打 还说打我们电话打不通 。要求我们想
律师您好:请问,我公司要求员工使用带薪休假必须提前2周申请,否则就不批,说是公司规定。此规定是否合法? 员工带薪休假有没有相关法律条文? 公司为外商独资企业。
公司未向社保处缴纳社保金,而是直接含在工资里发给工人,让工人自己缴纳,并在合同中约定此协议,是否合法,是否有效
公司的员工大部份是超过劳动部门规定劳动的年龄,如与员工签定“岗位承包协议”是否合法呢