公司收取工装折旧费合理吗

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提问人：jiali51921
提问时间：2015-04-20

现在入职了一间私人企业，公司要求本人缴纳２００元工衣服折旧费，并且签名合同，合同期为３年（本人已经签了合同）。最小要做满１年才可以退一部分。１年退１００元、２年退１５０元、３年退２００元。请问这样可以吗？

cOa6591 已过期 2010-08-30 回复(2)

试用期3个月转正。我干了一个半月。公司加班。每月只休4天。我觉得压力大又累就递出辞职。公司同意了。在这期间公司要求我们买冬季工装。说单位一半我们个人一半。必须买必须交。如果不买就意味着不用干了。所以我们交了钱。现在我辞职了。公司要求我把所有工装钱都交上衣服让我拿走。也就是把公司拿的钱给补上去。请问这合

wxcxhfk 已过期 2010-12-22 回复(1)

公司发放工装并收取押金合理吗？

公司收取员工工装押金，满一年的押金按工作期限部份退还？这样违法吗？？

ronica.xie 已过期 2013-02-25 回复(6)

物业管理公司收取了小区物业管理费后又加收车辆卫生费合理吗

ask2014122544y 已过期 2014-12-25 回复(3)

合同期三年，在一年多的时候提出离职，公司要求赔偿招聘费，培训费，工装折旧费

合同期三年，在一年多的时候提出离职，公司要求赔偿招聘费，培训费，工装折旧费。这是合理的吗？

ask201412259c5 已过期 2014-12-25 回复(11)

冬季取暖，有些家庭因故需要停暖，但是供暖公司仍然要收取一半的费用，是否合理？应该怎么处理？

冬季取暖，有些家庭因故需要停暖，但是供暖公司仍然要收取一半的费用，是否合理？应该怎么处理？这个问题很多年了，希望您能予以帮助！

448659857 已关闭 2015-01-05 回复(0)