荣昌海乐儿公司开始还没开业最早的时候招我进去干服务员 说的工资2000
荣昌海乐儿公司开始还没开业最早的时候招我进去干服务员 说的工资2000，后来开业的时候叫我们去干除漆 有毒的 。搬东西 开始说的的服务客人 到发工资的时候就发了1500 找他他也不理 推卸卸任 不给钱 而且开业之前消防没过就开始营业了，答应每天10元餐补也不发，请问我该怎么办
我在北海船厂对面的饭店当服务员走的时候很急 没有提前告诉老板 现在他不给我结工资 请问一下 我可以通过什么渠道来要他拖欠我的工资
开始说好试用期3个月的，试用期工资是2000元，但是公司到了第5个月月初的时候才告知我要延长我的试用
开始说好试用期3个月的，试用期工资是2000元，但是公司到了第5个月月初的时候才告知我要延长我的试用期，并且说如果试用期期间不理想就不要继续上班，我想问公司这么做是不是违法？
试用期一个月，在20多天的时候辞职，公司不算我开始的三天工资
公司的制度是试用期一个月，刚开始要学操作我就跟着上班的人一起上班下班做着做那， 店长本来说那几天是算工资的， 但现在因为一些小矛盾她不把那几天的工资报给公司，还取笑我的交通补贴化妆补贴，我是在20多天的时候请辞的， 现在因为还没招到接替我的人， 所以一个多月了我还在这家店里，但是快发上个月的工资了，我比别
公司签订合同是6个月的试用期，3个月考核一次，但是开始进去的时候说是3个月试用期，第5个月被辞掉，可
公司签订合同是6个月的试用期，3个月考核一次，但是开始进去的时候说是3个月试用期，第5个月被辞掉，可以向公司要求赔偿吗。 刚进公司的时候跟我说是3个月试用期，合同上缺是6个月的试用期，3个月考核一次，但是三个月过了，公司都没告诉我要不要转正，第四个月的时候要辞退我，可以要求赔偿吗。
本人17在西乡1家通讯公司做外呼员现在辞职后他以各种理由克扣工资开始的时候都没讲
本人17在西乡1家通讯公司做外呼员现在辞职后他以各种理由克扣工资开始的时候都没讲，说的不会扣运费现在又说要扣，公司进去的时候说的26天现在又说3十天。
进公司一年多了，刚开始进去的时候说好的员工可以有四天休假日，特殊情况下可以请假的
进公司一年多了，刚开始进去的时候说好的员工可以有四天休假日，特殊情况下可以请假的，辞职提前十五天申请，但是一年多的时间里不但休息不了，连请假都不准，给我做了旷工，还宣布开除我，我想问一下我的工资应该怎么给我处理。
我在昆明2012年入职一家公司，哪个时候工资能正常支付，到2013年初开始工资直到现在没有发
我在昆明2012年入职一家公司，哪个时候工资能正常支付，到2013年初开始工资直到现在没有发，要怎么办？
我是3月2日到公司开始试用期，公司是每月15日发工资，4月15日发的是3月1日到4月1日的工资
我是3月2日到公司开始试用期，公司是每月15日发工资，4月15日发的是3月1日到4月1日的工资，如果我在试用期内辞职，4月1日到4月15日的工资会发给我么？
工资结算问题。我4月13号离的职。在结算工资的时候公司告诉我
工资结算问题。我4月13号离的职。在结算工资的时候公司告诉我4月份结算工资的时候清明节的3天以及周末都不算在工作日内。也就是说这几天都拿不到工资。公司给我的理由是，公司结算每日工资的方式是个人工资除以26个工作日。因此周末和节假日都不发工资，我想知道这样是合法的吗
公司从14年8月开始拖欠工资到15年4月一直没有发清！说是公司外债较多被迫拖欠
公司从14年8月开始拖欠工资到15年4月一直没有发清！说是公司外债较多被迫拖欠！14年底公司部分员工强行辞退！辞退前曾保证15年1月底解决事情！可等我们走了以后公司领导不接电话一拖再拖！前后找过几次劳动局也没什么作用！据了解公司资金回笼已将公司在职人员发了部分工资而我们辞退的不管不顾
