我与公司签了合同未满，但因休假问题我想辞职，人事要求我提前一个月申请辞职

我与公司签了合同未满，但因休假问题我想辞职，人事要求我提前一个月申请辞职，不知我现在就走会有什么损失，是否可以拿到当日工资。

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提问人：ask201504192n3
提问时间：2015-04-19

我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？

ckrdwawa 已过期 2013-04-24 回复(7)

合同到期、也提前提出辞职，公司同意也批了辞职申请，现在到期了，人事不让走，如果走了，公司不给发工资

合同快到期了，而且也提前提出辞职了，公司也同意了，招了一个新人接手工作，就因公司要求新同事提供专业证件等一大堆相关资料，把新同事吓跑了。明天合同、辞职到期了，现在我要求按照合同期终止工作关系。粤嵌的人事部竟然这样说：重新拿份合同给你签，签不签是你的事，反正你走了，公司不会给你发工资。简直流氓、无赖、

buyuhongseke 已过期 2013-07-11 回复(6)

我在黄石，我想问下:我与单位签了两年合同，现在想辞职，合同要求提前一个月

我在黄石，我想问下:我与单位签了两年合同，现在想辞职，合同要求提前一个月，如果我没有提前一个月，是不是算违约？是不是早赔偿单位损失？

微信用户已过期 2013-11-22 回复(4)

公司一个半月了未签过合同，我要辞职，公司不给退说要提前一月申请

谈好试用期1月工资1800，现在已经转正工资2300，一个多月了公司未给我签合同，也没有社保五险一金等，现在我提出辞职，公司说必须提前30天提交辞职申请，而且这月的工资也要拖欠到下月才能发，这样他们是不是违法了？

亲你个荡头已解决 2014-01-17 回复(4)

我们没和公司签合同，我们辞职的时候，他说要提前一个月交离职申请

我们没和公司签合同，我们辞职的时候，他说要提前一个月交离职申请，我们算自动离职，是不是就没工资

ask20150121kl1 已过期 2015-01-21 回复(3)

我们没和公司签合同，我们辞职的时候，他说要提前一个月交离职申请

我们没和公司签合同，我们辞职的时候，他说要提前一个月交离职申请，我们算自动离职，是不是就没工资