进店店长说工资2100，做了一个多月正常离职，批了后人招满了

进店店长说工资2100，做了一个多月正常离职，批了后人招满了说工资降到1680

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提问人：ask201504182mn
提问时间：2015-04-18

员工因擅离职告到劳动局要求我作出赔偿，没签劳动合同，我没有证据证明他擅离职守，发工资的时候也没有任何单据,辞工时也没有出书面形式,要怎样才能不赔.请详细地告诉我要怎么做!

电机厂已过期 2013-06-09 回复(5)

我试用期提前七天书面申请离职，公司说要提前一个月，否则算得正常离职不给工资，而且公司两个多月了也没给签合同。我该怎么维权？有哪条法律支持？现行劳动法是哪个版本，望提供。谢谢！在线静候

ask20150102vb3 已过期 2015-01-02 回复(1)

我试用期提前七天书面申请离职，公司说要提前一个月，否则算得正常离职不给工资，而且公司两个多月了也没给签合同。我该怎么维权？有哪条法律支持？现行劳动法是哪个版本，望提供。谢谢！在线静候

ask20150102vb3 已过期 2015-01-02 回复(2)

我想问下我之前的公司由于无法正常经营在我离职后抵债给物业了，工资拖欠一个多月了，现在结不到工资我找谁要？该不该找现在的公司要？

ask20150112pfw 已过期 2015-01-12 回复(2)

请问，提前一个月正常程序办理的离职，但本月并未发放上月工资，问人事得到的答复是上月和本月工资一并在下个月以现金方式发放，这种做法是否合理？

ask20150122cl2 已过期 2015-01-22 回复(1)

事情是这样的，我按正常流程提前30天提交离职报告，但是在后面的31天里公司一直没有安排人进行工作交接，31天后我在没有交接的情况下走人，公司以没有交接的理由扣了我最后一个月的公司，这样做合理吗？

351761229 已过期 2015-04-01 回复(10)

请问！我一个月前就离职了，不过还有工资没有发放，现在又因为店里的会员积分给人兑换了，公司打算把我剩下的工资罚款扣掉，我该怎么办呀？

ask20150412j2u 已过期 2015-04-13 回复(3)

应届毕业生试用期与就业单位签了一份就业协议（表明试用期内离职，扣掉一个月工资），如果提出离职会扣掉工资吗？

tanschan 已过期 2015-04-13 回复(1)

我2015年3月24号口头提出离职，27号交了离职审批，但是领导一直只是口头说帮签字，但是一直没有签，到4月10号才签字，我现在想20号就走人，会对以后找工作有影响吗？

张晓晓22 已过期 2015-04-14 回复(2)

正常离职时间是一个月，因公司人员紧张，我的离职时间长达一个半月。现如今家里有事需提前离职，因此和领导协商，领导没答应。请问遇到这样的情况，我可以离开么？

ask201504172d4 已过期 2015-04-17 回复(3)