想请教一下，有家公司想让我带十几个水电工跟他常年配合做一些水电工程的维护及管道工程，我应该跟这家公司签什么样的合同？最好能帮我找个合同样本！ PS：我是个人不是公司
有几个问题想请教各位法律专家一下: 1. 新劳动合同法实施后,经济补偿金按本人工资计算还是按本市最低工资的三倍计算,08年前的工作年限还有补偿金吗?应如何计算 2.员工的病假工资的计算,应该本人工资计算还是按本市最低工资计算,法律规定的比例是多少呢? 谢谢!
各位好： 请问哪位知道6月9日签的合同，合同写明6月17日才生效，那在6月17日前提出申请离职终止合同，可以吗？要负法律责任吗？ 另，公司说法定假日加班工资没有加倍（但合同没有写到关于法定假日加班的补偿问题）并且合同写明的工资不是我们的真实工资，而是写2000元，这应该是为了少帮员工买保险的做法？请问这公
各位律师，您好！ 在此，想咨询各位几个关于终止合同的问题！ 1、请问6月9日签的合同，合同写明6月17日才生效，那在6月17日前随时可以提出终止合同？ 2、我要负什么法律责任吗？ 3、提出终止合同需要书面申请吗？ --- 待复，感谢！
一审输了，我们有付款29810元的银行水单，没有对方供货29810元的单据，法庭判我们输了，现在我们找到了对方供货29810元的单据，但有问题 1.不是谁主张谁举证吗，为何要我们举证对方供货 2.一审时，我讲了2009年8月对方供货给我司，但我发现是2009年7月对方就供货给我们，如何向法庭说明 3.对方单据总额是29810.11，我们
1、普通的全日制工作私企可以与用工签订3个月或半年为期限的劳动合同吗？还是最少要1年以上的？ 2、在何种情形下企业主动解除劳动合同不需要支付补偿金？ 3、不签订劳动合同的企业一旦被监管部门查处，除了支付补偿金外，会受到监管部门的罚款或其他方式的处罚吗？ 4、公司按照内部规章制度的规定对员工进行罚款违法吗？
在继承法18条中！是这样的 第十八条 下列人员不能作为遗嘱见证人： （一）无行为能力人、限制行为能力人； （二）继承人、受遗赠人； （三）与继承人、受遗赠人有利害关系的人。 请问 -1---这条法律中指的继承人是所有的继承人，包括法定继承人（不分第一第二顺序，是所有的）和遗嘱指定的继承人，
我想请问一下，是这样的，我们公司是一家外企挂盘公司，今年我刚毕业，老板给我签合同的时候并没有盖上公章，并且用文字来拖长我试用期的时间，先以实习期，在转为试用期，这样我就要被拖上大概一年的时间，工资也是很低，连福利待遇也没有，我想请问这样的话，我该怎么办~ 她的合同上没有公章 而且 在试用期钱加上了实
关于执行标准，有几个问题请教下： 1，企业没有备案的标准能不能体现在产品外包装上？ 2：产品本身没有标准，能不能不用打标准？ 3：如果有标准，是打总成的标准还是零部件的标准？ 4：对3C件来说，是不是可以打3C证书上的标准？ 谢谢！
我从部队同事A那买了套房，是他从部队分的集资房，有房本，房本在营房处，因为他没有交齐房钱。单位规定交齐钱才可以取出房本，不交齐不给本人，直到转业或退休时从房补（住房补贴直到转业时才能一次支付给我们）中扣除。前年我买他房时他说取出房本花现金，住房补贴放那也不能取出交钱拿到房本过户，合同中写的等今后二人
