您好我在公司工做满1年2个月被辞退了没有违反公司主要制度有没
您好我在公司工做满1年2个月被辞退了没有违反公司主要制度有没有什么补偿
如果没有给公司造成巨大损失,也没有违反公司解除劳动法的制度,跟上司发生了点口角
如果没有给公司造成巨大损失,也没有违反公司解除劳动法的制度,跟上司发生了点口角,而上司就私自给你交了辞职信,算违反了劳动法吗
我司一员工在车间与上级主管打架,事后公司决定予以辞退该员工,公司有规章制度说明如果在车间打架斗殴要予以开除,但是上级主管却未被开除,原因是该员工在很多岗位轮岗后都不符合本公司要求,而且经常不服从上级主管工作安排,加之本次打架事件,车间管理层联合签名要求辞退该员工,公司予以辞退该员工,现在该员工要求公
各位同志您好…我是孕妇!被公司口头辞退!打卡机没有指纹打不了卡
各位同志您好…我是孕妇!被公司口头辞退!打卡机没有指纹打不了卡!已经申请劳动仲裁了…在周一就可以拿开庭通知了…我想问下还需要找这边的大领导问问我这个情况吗?另外还需要上班吗?上班我只要每天对着打卡机拍的摄像这样够吗?
我是一家外资企业的产品导购,在这家公司工作四年了,因为我在上班时违反公司制度,现在公司要辞退我,像这
我是一家外资企业的产品导购,在这家公司工作四年了,因为我在上班时违反公司制度,现在公司要辞退我,像这样的情况我可以向公司索要合法的补偿吗?
您好我工作快一年了,放春假期间公司发来信息辞退我,公司社保公积金都没有按实际收入缴纳
您好我工作快一年了,放春假期间公司发来信息辞退我,公司社保公积金都没有按实际收入缴纳,但当时我也是发微信同意最低的基数了。合同上有按照实际工资上社保和公积金这一条。现在要求他们补回来,能补吗?
律师您好,我所在的工厂,无缘无故辞退我,工作期间没有违反任何厂规
律师您好,我所在的工厂,无缘无故辞退我,工作期间没有违反任何厂规。我和他调解说要经济补偿,他不给。他没有提前告知我说要辞退我,后来怕补偿现在说我不是他的员工,我应聘的时候他不看我身份证,只填了入职表。工作有六个多月了,是做厨房做饭的。我要如何解决呢?请你花点时间帮帮我解答。谢谢了
您好,我被公司辞退了,已经不在那上班了,公司还在公司里贴通知说我违反管理制度做出辞退处理
您好,我被公司辞退了,已经不在那上班了,公司还在公司里贴通知说我违反管理制度做出辞退处理,上面有我的名字,请问这是不是侵犯了我的权利