协商不成，申请劳动仲裁

不是  这是正规的  只是一个通知而已  至少是合法的  不过你可以直接申请劳动仲裁  单位肯定存在违法辞退的行为 

    能否按照制度辞退   就要看该制度是否合法 能否作为辞退的合法依据

    依法 规章制度 必须要满足 内容及形式上的同时合法  否则据此此图 就是违法辞退   一般单位的制度都是有问题的 都是可以被推翻的

    违法辞退赔偿金的标准  是    工作满一年 给两个月的工资

   有疑问 可以随时沟通

协商不成，申请劳动仲裁

您好，如果公司通知均为事实，该行为是公司正常的公示行为。

您好，公司是否按照制度辞退？

您好，已回复

您好，已经回复。

不一定是