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没有劳动合同想走人老板让我们赔偿其损失

没有劳动合同想走人老板让我们赔偿其损失

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20150416125
提问时间:2015-04-16
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公司解除劳动合同,我们应该怎样要求赔偿

问 题: 我于1991年10 月参加工作,在工厂上班。2003年企业改制,由另一家公司接手。老厂于2004年宣布破产清算。在此期间,我一直在工厂上班,失业证一直在新公司存放,从未领取过失业金。2010年,由于企业经营不善,一直处于半停产,公司就开会宣布,不愿上班的,公司可以与其解除合同,协助办理失业,并按每工作一年按800

空中的云 已过期 2010-08-06 回复(2)

未签劳动合同劳动者上班出失误而造成的损失是否该劳动者全部赔偿

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想做工商认定但没签劳动合同,人证物证都有,但现在老板躲了,我们现在应该怎么办?

我在一个体装潢公司干活,去年年底在一次施工中不甚从二楼坠致一楼摔伤,当时前期医药费公司帮付的,后来度过危险期公司就不管了,我们自己付了后来的医药费,现在我想做工伤认定,但公司跑了,找不到老板了,只知道他家住哪里,我现在工友的证词也有了,当时公司跟主家的合同也有了,请问下一不该怎么办?(公司有法人,有

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劳动合同没到期劳动者应得到那些经济损失赔偿?

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diu1721 已过期 2010-10-22 回复(3)

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娟娟 已过期 2010-12-06 回复(2)

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我2012年10月份入职一家单位,一个月后人事给了我两份劳动合同让我签字,等我签字同意后将劳动合同交给了人事部门,但是直到现在2013年6月份,人事部门也没有将我的那份劳动合同给我,我问了人事部,人事部说还没有签字盖章,让我再等等,我要怎么办,需要什么证据!

留住冬天 已过期 2013-06-25 回复(11)

要求我签订劳动合同的法人支付我们的劳动报酬,赔偿我们的损失

我们是央企的固定职工,劳动合同也是同央企签订的,而它们把我们安排在三产企业工作,由三产给我们劳动报酬,我们受到了与央企同工种职工不平等的待遇,十多年来我们都忍了,但现在陆续有退休的了,退休金的差额每个月将近一千元,怎么来维护我们的合法权益?

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工厂里没有签劳动合同,还说没有试用期,可是有人来厂里验厂的时候老板就跟我们说有签合同还说有试用期。然后我们做了2十来天, 老板就说没有烦你有什么办法,他已寄出。谢谢你的回答案

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