企业在违法情况下，我在不懂法的情况与企业签订经营合同，在很短10多天里发生交通意外身故，当时企业用合同内容和其它言语以及一些手段让我签下一份协议，一切责任由我全部承担，现在死伤者起诉法院，中院终审判决由企业承担陪付，我付连带责任。请问我与企业事故后签订的协议在法律上是否合法有效。另外，企业现在在另一家现任我公司扣留了我一百多万，请问现任公司这样做合法吗、对吗、
律师： 你好。 职工在本人认可的情况下，与企业签订委托经营承包合同，在合同中企业要求职工缴纳保证金以制约其委托承包经营者（即职工）的行为是否合理合法。
我现在被一家私人企业聘请为销售主管，那么我应该如何与他签订合同协议呢？也就是说在双方的利益都不受到引向，本着互惠、互利的原则，且具有法律效应！
我在一家私人老板的企业里工作已经有一年多了。我们进来成为正式员工后她都没有和我们签订劳动合同，现在她的做法非常过分。准备到过年了她就变相的扣我们员工的工资，因为我们是做销售的，她说谁不开单就扣钱。本身作为销售人员的我们，不开单我们都很难过了，没有业绩不说，还要倒贴钱进去给她。更可恶的是，以前她给我们
我在一个韩国单位说是单位但是 是在住家内种地方.这个韩国单位是干网络工作的.我以前在电视上看过韩国干这个是犯法的.他们就跑大连来干了。好像大连就这一家偷偷的在干 专门做naver 网站账号做这个账号是需要不断的换IP才能做出来 每天都会大量的做. 然后往外卖.但是每次单位网不好了做不了了这个责任就必须我们来承担扣我
我在私人企业签订了8年的协议（协议附则中有工作年限及赔偿5万元费用的细则），其中外出学习2年（协议中不含），学习回来后又签订了一份试用期6个月的协议，试用期协议到期后公司未及时给我转正，推迟两个月后转正，转正后未签订劳动合同，这样工作了两年，现在由于个人原因想辞职，这样辞职需要赔偿公司的违约金吗？
私人企业签订过合同是否生效，中途解雇员工是否合法合理 工资每月10号发，到月底还不发算不算拖欠工资？
私人养殖场招聘工人，不签订合同,全年无休,不缴纳三金,是不是属于违法
私人养殖场（不知道有没有营业执照）招聘工人，不签订合同,全年无休,不缴纳三金,还强制一定要工作一年，是不是属于违法
我2010年国庆节进入了1家私人企业上班，至今没有和任何1个员工签订用工合同
我2010年国庆节进入了1家私人企业上班，至今没有和任何1个员工签订用工合同，没有帮任何1个员工买保险，什么保险都没有，上班时间早上8点，到晚上6点，时间为十2个小时，国家法定假日也没有，平时也没有休假，也没有任何1个部门来过问，而员工又担心丢了工作而不敢去告，要如何才能让企业把我们员工应得的报酬给我们？
工人在私人企业工作期间没有签订合同，现在老板拖欠工人工资怎么办？
工人在私人企业工作期间很多年没有签订合同，现在老板拖欠工人三四个月工资叻，并且打算不干了，可是老板用工资威胁工人说如果不干工资不保。这个事情违法哪些法律？该怎么去解决？
