公司强制将员工保险转到外地合法吗？

总公司在广州，我们是沈阳的分公司，分公司自建立以来保险一直在沈阳交的，但现在因为公司经营状况不好，为了省钱要强制将我们的保险转到广州，请问这样和法吗？我该怎样维权？

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提问人：753541516
提问时间：2015-04-16

劳务派遣制员工合同到期公司强制转为外包合法嘛？

如果派遣合同到期了，继续签外包合同，或者另外与新公司签定合同以前的工龄会不会没有了？谢谢

feierwqwq 已关闭 2013-08-19 回复(1)

公司强制员工上夜班不上要被辞退，是否合法

公司强制员工上夜班，要是不上夜班不但要马上被辞退，还要扣加班费，入职时已说好申请长白班的，公司这样做是否合法？

zengm202 已解决 2013-09-24 回复(13)

公司为逼员工自己离职，派往外地工作，合法吗？如果不服从，公司按旷工计，合法吗？法律依据是什么？

2007年入职。有签订劳动合同。有上社会保险。试用期3个月。工资后一月发前月工资。我在国内一家公司工作多年。近年公司转型，缩编，关闭多家分公司。现在天津公司就剩我一个人了。公司以各种工作为由，把像我一样的剩余人员长期多次调往异地工作，提供的住宿条件很差，不服从就发三级警告（三次就开除）。如：三月份又

轻舞飞扬2014 已过期 2014-04-16 回复(8)

公司为员工购买异地保险合法吗？

我所从事的工作属于红海人力资源劳务派遣，工作的地点在长沙，红海人力资源部也在长沙，但买的保险却全部是深圳的，这样做合法吗？还有在工作期间由于搬重货引起腰椎间盘突出，以前没有的，这公司有补助或工伤赔偿吗？

xuxu1027 已过期 2014-05-29 回复(1)

公司强制给员工放长假，是否合法？

在合同保障期内，公司为达到让员工自己辞职的目的，强制给员工放长假，员工该如何保障自己权益？放假期间，公司该如何给予员工补偿。

孔亚东已过期 2014-08-14 回复(2)

公司强制要求员工与劳务派遣公司签订合同是否合法

如果遇到这样的问题，我应当怎么维权？

12周已过期 2014-09-26 回复(3)

公司员工不愿意签合同，但公司一直给买保险，现在公司要求强制签合同，不签合同就把保险停了，这样违法吗？

tf1488 已过期 2014-10-29 回复(8)