和劳务签了两年劳务合同,干了一个多月不想干了,想离职公司说要提前一个月,在公司是临时工合理吗
和劳务签了两年劳务合同,干了一个多月不想干了,想离职公司说要提前一个月,在公司是临时工合理吗。
工作满三个月了,未和用工单位签订过任何劳务合同。想离职,部门领导不给走。要按照合同提前一个月打辞职报
工作满三个月了,未和用工单位签订过任何劳务合同。想离职,部门领导不给走。要按照合同提前一个月打辞职报告?
没有签合同是否需要提前一个月提辞职,老板押一个月的工资离职一个月才发是否合理
我是今年8月份才上的班,由于长时间坐着导致我腰部不适便提出辞职,可是老板让我等一个月,等公司招聘到合适的人我做完培训并做好交接才能离职,将近三个月公司并未提出签订合同,而且声明我离职后并不能立刻拿到该月工资还押了我一个月的工资,说离职后的第二个月才给我,这样做是否违法
我们没和公司签合同,我们辞职的时候,他说要提前一个月交离职申请
我们没和公司签合同,我们辞职的时候,他说要提前一个月交离职申请,我们算自动离职,是不是就没工资
我们没和公司签合同,我们辞职的时候,他说要提前一个月交离职申请
我们没和公司签合同,我们辞职的时候,他说要提前一个月交离职申请,我们算自动离职,是不是就没工资
我们没和公司签合同,我们辞职的时候,他说要提前一个月交离职申请
我们没和公司签合同,我们辞职的时候,他说要提前一个月交离职申请,我们算自动离职,是不是就没工资
按照合同,离职必须提前一个月递交离职申请表,但是我现在不想在这个公司干了
按照合同,离职必须提前一个月递交离职申请表,但是我现在不想在这个公司干了,我想去别的地方,那里待遇更好,但是我又怕现在不给我走,所以我想旷工,但是旷工一天扣三天工资,我们是每个月15号发上个月工资,我怕我旷工,公司会扣我2月份工资,我该怎么办?
因为临时有事只能提前两天申请离职,但是合同上写明需要提前一个月辞职否则扣一个月工资
因为临时有事只能提前两天申请离职,但是合同上写明需要提前一个月辞职否则扣一个月工资,请问我能要回工资吗?而且社保的钱扣了但是从来没给我交过社保。
没有提前一个月跟公司交辞职信合同还没有到期就自动离职了,公司说我不辞而别后来被公司开除
没有提前一个月跟公司交辞职信合同还没有到期就自动离职了,公司说我不辞而别后来被公司开除。最后一个月工资没有发 ,这是合理的吗?
公司已经提前一个月通知我要离职 但是合同时签到下个月的 公司却把下下个月的社保交了 要我承担所有的社
3月1号 公司说打算不用我了 可是我们的合同时签到3月31号 我告诉公司说 按合同做到31号 现在4月了 我离职了 公司却通知我 公司把四月份的社保给我交了 要我承担所有的社保费用 可是我在网上查的时候 发现四月份的社保还没交 但公司就是说已经交了 说有可能钱还没到账 公司这样做合理么? 还有去年签合同的时候 合同上 明
和劳务签了两年劳务合同,干了一个多月不想干了,想离职公司说要提前一个月,在公司是临时工合理吗
和劳务签了两年劳务合同,干了一个多月不想干了,想离职公司说要提前一个月,在公司是临时工合理吗。