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和劳务签了两年劳务合同,干了一个多月不想干了,想离职公司说要提前一个月,在公司是临时工合理吗

和劳务签了两年劳务合同,干了一个多月不想干了,想离职公司说要提前一个月,在公司是临时工合理吗。

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提问人:ask20150415lsk
提问时间:2015-04-15
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q8772511 已过期 2014-10-02 回复(2)

没有签合同是否需要提前一个月提辞职,老板押一个月的工资离职一个月才发是否合理

我是今年8月份才上的班,由于长时间坐着导致我腰部不适便提出辞职,可是老板让我等一个月,等公司招聘到合适的人我做完培训并做好交接才能离职,将近三个月公司并未提出签订合同,而且声明我离职后并不能立刻拿到该月工资还押了我一个月的工资,说离职后的第二个月才给我,这样做是否违法

噼里啪啦1217 已过期 2014-11-22 回复(2)

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ask20150121kl1 已过期 2015-01-21 回复(3)

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ask20150121kl1 已过期 2015-01-21 回复(4)

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ask20150121kl1 已过期 2015-01-21 回复(4)

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按照合同,离职必须提前一个月递交离职申请表,但是我现在不想在这个公司干了,我想去别的地方,那里待遇更好,但是我又怕现在不给我走,所以我想旷工,但是旷工一天扣三天工资,我们是每个月15号发上个月工资,我怕我旷工,公司会扣我2月份工资,我该怎么办?

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3月1号 公司说打算不用我了 可是我们的合同时签到3月31号 我告诉公司说 按合同做到31号 现在4月了 我离职了 公司却通知我 公司把四月份的社保给我交了 要我承担所有的社保费用 可是我在网上查的时候 发现四月份的社保还没交 但公司就是说已经交了 说有可能钱还没到账 公司这样做合理么? 还有去年签合同的时候 合同上 明

tbx0527 已关闭 2015-04-02 回复(0)

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ask20150415lsk 已关闭 2015-04-15 回复(0)
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