我入职公司时自己已婚却写成未婚，公司要求买社保这样办社保吗？

我入职公司时自己已婚却写成未婚，公司要求买社保这样办社保吗？他们会知道吗？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20150414ciy
提问时间：2015-04-14

相关咨询

公司新招进的员工，试用期已过，公司要帮她缴社保，但她却说她要自己交社保，还要让公司给予她一定的补偿金，员工的社保可以自己交吗？公司可能会承担些什么风险？个人交与公司交的区别是什么？如果她自己交，那公司是否应该给她补偿？应该给多少的的标准是什么？

13714605459 已过期 2014-05-19 回复(12)

我3月30就已经离职了，但是公司却买了4月份的社保，现在要我个人全部承担包括公司部分的4月份的社保，这合理吗？

WuuuQ 已过期 2014-05-22 回复(4)

公司要求交社保，自己承担1部分，公司承担1部分，辞工了可以把社保退回来吗？

短信用户已过期 2014-08-12 回复(5)

公司发的底薪里面就包含了社保的钱，让我们自己交。要求我主动离职的理由是客户投诉我的服务态度语气不好，说对公司口碑造成了影响，就是不愿开处行政罚，就要求我主动离职，我想问这样的行为对吗？

短信用户已过期 2014-09-04 回复(2)

dianty 已过期 2014-09-23 回复(2)

进来公司快半年，但公司一直没帮签劳动合同，但有买社保，工资也准时发，现在如果公司有计划辞退，这样可以提出要求补发4个月的二倍工资和经济补偿半个月工资吗？还是要公司有其它违法才能适用劳动法第82条？请帮忙解答，感激不尽！

zsyoga 已过期 2015-01-04 回复(3)

入职时公司除了与员工签订劳务合同，还签订了一份要求职工自己缴纳社保的合同，并说明职工工资内包含公司为其缴纳的社保的钱。公司这样做是否合法？

Anderow_yi 已过期 2015-01-19 回复(2)

员工要求办理社保，但公司老板要求自己到社保站办理，由于自身对社保流程不熟悉没有办理，请问这样公司违法吗

ask20150126qn3 已过期 2015-01-26 回复(1)

产假后请假半年带孩子，后未回去工作直接辞职，公司要求产假期间保险个人全部承担，请假期间的保险也是个人全部承担，这样违法吗？

wyn8812 已关闭 2015-03-19 回复(0)

超生二胎，现在已经怀孕8个半月，向公司请假半年，公司批准了，但公司要求这半年社保所有费用都由自己缴纳，这样合法吗？并且入职时公司说非深户交住房公积金没用，我入职一年零一个月了，公司没为我缴纳过住房公积金的费用，这样合法吗？

binjiahui 已过期 2015-04-09 回复(4)