公司不续签应赔偿问题？

满2年，公司不续签应赔偿几月工资？是月薪还是劳动底薪？

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提问人：伟古
提问时间：2011-02-11

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我合同于2009年1月中旬到期，公司考虑一些问题，决定不和我续签合同，并给了一份公司盖章的不续签劳动合同的声明。我在这个公司共服务两年，当和公司人事讨论赔偿问题时，公司说按照新劳动法只能赔偿1个月的工资，但是我看了新劳动法，觉得应该赔偿两个月的薪水，希望律师能够耐心给我解答，非常感谢！可以要求2个

radorush 已解决 2008-12-18 回复(1)

关于劳动合同到期公司不续签赔偿问题

05年8月进的公司，当年11月转正，合同是一年一签。 09年9月公司说合同到期，不予以续签，承诺赔偿2个月（08年，09年）照我初步查看《新劳动法》，应该可以赔偿4.5个月的工资。问题： 1.赔偿几个月？ 2.赔偿的标准（因为工资在合同期内有增加）？ 3.具体的法律依据（劳动法的哪几条适合）？ 4.如果只协商不成功，我

breeze1123 已解决 2009-09-14 回复(4)

公司不续签合同赔偿问题

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jsxl104 已过期 2010-05-26 回复(3)

工作九年多合同到期公司不续签的赔偿问题

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车厘子妖妖已过期 2010-11-29 回复(5)

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关于公司业务结束赔偿问题

我于2001年10月入厂，一直在A公司服务，2010年12月15日我们接到公司书面通知，2011年1月24日因公司问题决定关闭组装业务。公司承诺按新劳动法来补偿。请问我应享受哪些应得赔偿？赔偿多少月？现在已经1月18日了，公司迟迟未告知我们可得到赔偿的具体金额，往年公司都有年终奖OR年终双薪，对于我们上了整一年班的，公司是否

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公司解除劳动合同的赔偿问题

你好！我是2006.9月入职合同2011.1月中止现在公司以工作不胜任和我解除合同！现在因为工作关系我患上了腰痛病医生说是腰肌劳损公司赔我从2008年起一年一个月上年度平均工资的赔偿合理吗？我应该得到什么样的补偿呢？我该怎样维护我的权益？谢谢！

ZHWLFL 已解决 2011-01-20 回复(2)

公司开除员工赔偿问题

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咪咪1 已过期 2011-01-28 回复(2)

关于合同到期后，公司不想和该员工续签合同，怎样做才能不用付经济赔偿，合法的辞退员工，谢谢

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