公司要辞退员工，应该给予怎么样的赔偿

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提问人：249902677
提问时间：2015-04-13

微信用户已过期 2013-06-07 回复(7)

媳妇怀孕7个月了公司想协商离职。具体应该提出什么赔偿按法律法规该怎么处理？

369357316 已解决 2013-06-26 回复(4)

小腿前部缝了4针，但没伤到骨头算几级伤残？腿前部缝了4针，公司应该怎么赔偿？

wangdahai0129 已过期 2014-09-18 回复(12)

短信用户已过期 2014-10-14 回复(1)

你好，，公司变相裁员把员工工作岗位调动，，我们员工应该怎么申请赔偿，

短信用户已过期 2014-10-16 回复(6)

签订劳动合同已经9个月了。只交了2个月社保，补缴的话可以折合成现金么？

dxn124255490 已解决 2014-11-04 回复(4)

公司员工下班后在公司宿舍死亡，公司有责任吗，应该怎么赔偿

tongzhen521 已过期 2014-12-20 回复(2)

ask20150115e9j 已过期 2015-01-15 回复(9)

我是2013年11月1号入职的，12月1号通过试用期转正，现在公司说我工作不积极找了很多比如桌面不整洁和事情没做好交接之类的小理由要进行辞退，并且没有提前一个月通知。我现在能给予多少赔偿，未给交医社保

zonachow 已解决 2015-02-03 回复(3)

来公司刚满1年，刚进来的时候口头答应的年终奖金和提成居然不给了，能要回吗？如果公司无故要辞退我，我能得到哪些补偿，我是签了2年的劳动合同的！

493441476 已过期 2015-04-11 回复(3)