相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

您好,我是河北千童酿酒厂的一名员工!02年进入酒厂的!在今年四月一日公司突然通知我让我再另找工作

您好,我是河北千童酿酒厂的一名员工!02年进入酒厂的!在今年四月一日公司突然通知我让我再另找工作!我该怎么办?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20150413f7u
提问时间:2015-04-13
相关咨询

请问一名员工进入一家公司10个月还没有签订书面劳动合同,现该公司裁员,但没收到任何通知,该公司的做法

我与2010年12月份进入一润滑油公司,到现已经有10个月了,但还是没有签下合同书,五险一金也都没有。但现在公司说要裁员,我想知道这样我可以起诉该公司吗?如果是按程序该公司应该要怎么做?有赔偿吗?

xiangxiukun 已解决 2011-10-15 回复(3)

请问一名员工进入一家公司10个月还没有签订书面劳动合同,现该公司裁员,但没收到任何通知,该公司的做法

我与2010年12月份进入一润滑油公司,到现已经有10个月了,但还是没有签下合同书,五险一金也都没有。但现在公司说要裁员,我想知道这样我可以起诉该公司吗?如果是按程序该公司应该要怎么做?有赔偿吗?

xiangxiukun 已过期 2011-10-15 回复(2)

您好,我是一名成都某大学大四的学生,去年12月进入一家公司工作并与其公司签订了三方协议,在今年四月向

您好,我是一名成都某大学大四的学生,去年12月进入一家公司工作并与其公司签订了三方协议,在今年四月向公司提交了转正申请并得到批准,至目前公司仍未与我签订劳动合同,只是签订了三方协议。现在我想辞职,请问我能向公司提出双倍工资补偿吗?还有我辞职是以正式员工那样应提前一个月还是试用人员那样应提前15天以内呢?

余思颖 已过期 2012-06-01 回复(5)

我是博雅学校的一名司机,在校工作了四年多,今年十二月二号学校突然通知我

我是博雅学校的一名司机,在校工作了四年多,今年十二月二号学校突然通知我,因为我没有校车资格证要我结工资离校,我不同意坚持每天打卡上班到星期五,然后跟学校负责人说回老家办资格证去,可是当我拿来资格证后学校又以我旷工不上班为由算我自动离职,补偿我五千万元要我结帐办离职手续,我我还是不同意人为钱培赔少了,

ask20141219ckt 已过期 2014-12-19 回复(4)

您好,我是一名事业单位的正式在编员工,我于2014年12月30日下午突然收到一封解聘通知书

您好,我是一名事业单位的正式在编员工,我于2014年12月30日下午突然收到一封解聘通知书,解聘原因写的是因与我和同部门另一同事xxx协商,我主动提出调离部门。事情起因是我与同部门同事xxx谈恋爱被领导知道后领导曾分别找我俩单独谈话,先找的我,言语间暗示我主动提出辞职,我当场拒绝!我表明的非常清楚,我说辞职肯定不

ask201501012hr 已过期 2015-01-01 回复(7)

你好,我们公司是做五金建材的,有一名员工在中午吃饭的时候突然高血压发作

你好,我们公司是做五金建材的,有一名员工在中午吃饭的时候突然高血压发作,引起中风,家属认为我们要负全责,请问我们公司要承担责任吗?

ask20150207eg5 已关闭 2015-02-07 回复(0)

您好,我已经转正,今年2.17日提交的辞职信,要提前30天通知公司

您好,我已经转正,今年2.17日提交的辞职信,要提前30天通知公司,2月份有28天,那我应该于3月17日下班前办理离职手续还是3月19日办呢?

ask20150227vbz 已关闭 2015-02-27 回复(0)

您好!我是一名大四学生,今年3月到公司上班,当时说好是三个月的试用期

您好!我是一名大四学生,今年3月到公司上班,当时说好是三个月的试用期,1500一个月,但是前几天他们硬说我是实习生,只给我500块,我该怎么办?最重要的是我们没有签合同。而且这家公司还违背劳动法每周工作不能超过40个小时的规定,每周工作六天,每天工作时间远超8个小时。

ask20150328dfd 已过期 2015-03-29 回复(1)

你好,我是徐工集团的一名员工, 年后的第一个月,公司说效益不好通知我们回家待岗

你好,我是徐工集团的一名员工, 年后的第一个月,公司说效益不好通知我们回家待岗, 说每个月发给我们基本工资 , 然后过了一个月,通知我们每个礼拜三礼拜五叫我们过去培训 ,也不用干活就在那里傻坐着,然后我有事外出到外地了, 公司通知说辞退给于赔偿,然后他们就签订了协议,然后我不在徐州本地没法去公司 ,然后

ask201504102d5 已过期 2015-04-10 回复(1)

您好!我是一名57岁的业务经理,受聘于某公司已有一年多,今年老板借经济不景气为由

您好!我是一名57岁的业务经理,受聘于某公司已有一年多,今年老板借经济不景气为由,解雇了我,但去年我应得的提成没给我,还有一个月工资也没给,我又没和公司签合同。针对这钟情况我可否去劳动局告他们?

ask20150411t30 已过期 2015-04-11 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏