实习时和公司签订了培训协议，协议有如下规定： 根据甲方为乙方支付的培训、考试费用

实习时和公司签订了培训协议，协议有如下规定： 根据甲方为乙方支付的培训、考试费用，乙方服务期限为三年。如果乙方在实习期满前从甲方离职，应按此协议分摊的培训考试费用为10%，第一年服务期分摊的培训考试费用为20%，第二年服务期分摊的培训考试费用为30%，第三年服务期分摊的考试费用为40%。 我想咨询一下，这是些条款是什么意思，如果我实习了三个月，各种费用为10000的话，离职需要付多少违约金？另外，这些培训是在公司内部的岗前培训。

律师先生好，我和公司签订了培训协议，但培训费用是由我们客户公司支付的，我们公司本身没有支付费用且没法

律师先生好，我和公司签订了培训协议，但培训费用是由我们客户公司支付的，我们公司本身没有支付费用且没法提供发票，那我在协议期限内离职是否还需要赔偿？

本人同公司签订出国工作培训协议，若离职时是否需要支付赔偿费用。

本人与2011年7月同现公司签订5年的劳动合同。2011年12月被公司派驻国外工作，出国前签订了一份培训协议，内容包括往返机票，每月的食宿、补助等费用（协议上规定的是6个月，实际本人在外工作了5个月），总计11万元，约定自2012年5月起需在公司工作满3年，否则按未满时间赔偿公司相关费用。 我现在想知道的是该协议是否

甲方和乙方签订转让协议，乙方向甲方支付转让定金后，甲方现在不想转给乙方，并且不退定金，乙方能否将甲方

您好。请问，甲方和乙方签订转让协议，乙方向甲方支付转让定金后，甲方现在不想转给乙方，并且不退定金。而且甲方想将转让物私自拉走卖掉。如果我拍下甲方私自将转让物卖掉或者拉走转移的过程，那么我再找开锁公司开锁后将剩余的转让物拉走，通过这种方式来降低我的经济损失，这样是否涉嫌盗窃？前提，对方坚决不退我的转让

甲方和乙方签订转让协议，乙方向甲方支付转让定金后，甲方现在不想转给乙方，并且不退定金，乙方能否将甲方

您好。请问，甲方和乙方签订转让协议，乙方向甲方支付转让定金后，甲方现在不想转给乙方，并且不退定金。而且甲方想将转让物私自拉走卖掉。如果我拍下甲方私自将转让物卖掉或者拉走转移的过程，那么我再找开锁公司开锁后将剩余的转让物拉走，通过这种方式来降低我的经济损失，这样是否涉嫌盗窃？前提，对方坚决不退我的转让

甲欠乙方钱，甲夫妻双方与乙私下签订协议约定如果甲方在规定时间内不能偿还欠款，就将名下的房产转给乙方

甲欠乙方钱，甲夫妻双方与乙私下签订协议约定如果甲方在规定时间内不能偿还欠款，就将名下的房产转给乙方。这样的协议是否有效？没有公证的前提下

我是一名大三学生，签订了实习协议，协议中有规定违约金，我到公司第一天，现在还没工作想辞职用出违约金吗

我是一名大三学生，签订了实习协议，协议中有规定违约金，我到公司第一天，现在还没工作想辞职用出违约金吗？

只签了公司外派培训的协议，这算是签订了劳动合同吗？提出辞职是否要支付违约金？

各位律师好：我在一家公司上班，一开始没有签订任何劳动合同，工作5个月后公司有个外派学习我被选中，签了一份外派培训协议，签订的期限是5年，我培训回来工作了7个月，现在我想辞职，但协议上说明工作未满5年辞职需要支付培训费用的500%的违约金，并且公司也没有给我办理社会保险。请问我现在可以提出辞职吗？ 我提出辞职

我是大学生15年6月才毕业，到现在外面公司实习培训三个月，签订了培训协议

我是大学生15年6月才毕业，到现在外面公司实习培训三个月，签订了培训协议，每月有补贴1820，如果培训最后合格了需要有三个月实习期以后再在公司工作两年，如果培训离开需支付17400的赔偿，，我想知道这种我如果要离开需要赔偿么？

我是大学生15年6月才毕业，到现在外面公司实习培训三个月，签订了培训协议

我是大学生15年6月才毕业，到现在外面公司实习培训三个月，签订了培训协议，每月有补贴1820，如果培训最后合格了需要有三个月实习期以后再在公司工作两年，如果培训离开需支付17400的赔偿，，我想知道这种我如果要离开需要赔偿么？

与公司签订5年的劳动合同，其中有标未满3年离职需支付给公司培训费用80％，这个月公司安排出差香港，想

没有专门的培训协议，进入公司时是说出国费用作为培训费用，这次出差是由公司安排参观展览，属于应当承担违约金的范围吗，如果申请劳动仲裁意义大吗