46岁阿姨怀孕了，单位以高龄孕妇危险为由劝退，阿姨不想辞职，

46岁阿姨怀孕了，单位以高龄孕妇危险为由劝退，阿姨不想辞职，请问现在该如何维权

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提问人：ask201504104t1
提问时间：2015-04-10

我于2008年5月聘用于当地交通局部门工作，但到现在一直未签订劳动合同，今年初我知道自己怀孕了，并且想生第二胎（属超生），最初单位以我超生为由拒签劳动合同，要求维持现状。但后来领导又说这样会影响他们年终考核，并要我最迟在怀孕5个月左右自动辞职回家，我想问他们这样做有法律依据吗？符合我国的《劳动合同法》和《

xjp770811 已解决 2012-03-26 回复(5)

用人单位能以劳动合同到期为由不跟孕妇续约吗？

ask20150130b9i 已过期 2015-01-30 回复(2)

在厂里工作现在怀孕了但辞职要一个月，工位对孕妇不好，这时我应

在厂里工作现在怀孕了但辞职要一个月，工位对孕妇不好，这时我应该怎么做

ask201502028wj 已关闭 2015-02-02 回复(0)

本人是公安局辅警，现发现怀孕，向单位提出申请，部门领导以人手不足为由逼迫辞职

本人是公安局辅警，现发现怀孕，向单位提出申请，部门领导以人手不足为由逼迫辞职，请问如何维权？因本人一直不肯辞职，昨晚又以未向单位申报二胎为藉口要求自行辞职，请问应该如何处理？

ask20150211k3v 已过期 2015-02-11 回复(4)

怀孕期间单位可以以未达到业绩为由降我工资吗

ask20150212ngf 已过期 2015-02-12 回复(9)

你好，我和男朋友在他说没有女朋友的情况下交往并怀孕，最后以他不想结婚为由