工作十二年因要调离工作地点准备离职，如何获得赔偿，2003年上班但无社保，自2009年才交的社保。
60岁以上老人私人工作无证明，如何在交通事故中获得误工费赔偿
我家一老人刚年满60，发生交通事故，界定为对方100%责任，属于一般性的手指骨折，疗养费已付，但医院已经开证明需要休养2个月，但在误工费方面有待商量，老人在一家庭里做私人的家务工作，没有公章的收入证明，平时工资1200左右，想请教一下，这种无法出示工资证明情况下，如何得到误工费？？还有，这种事故，除了疗养费、
前两天父亲在外地建筑工地干活，在离地面4米左右的铁架上跌落，是因为铁架松动掉落导致，原本他有腰间盘突出，骨质增生，这次跌落导致其不能起床，站立需要搀扶，目前在医院救治，由同去干活的亲属照顾，经过医院目前的检查，拍的片子上说L3，我也不知道是什么意思。想问一下这种情况如何获得赔偿，是几级工伤。多谢哪位帮
请问：工作4年没有劳动合同，离职时是否可以获得赔偿？ 有人说工作1年内没签订劳动合同，离职时才能获得赔偿。超过1年，即使没有签订劳动合同，也没法获得赔偿，这个说法对吗？ 2）如果工作4年没有劳动合同，离职时可以获得赔偿，那么赔偿额怎么计算？是双倍赔偿还是工作满1年赔1个月的工资，或者是其他的赔偿方式？
我在公司工作了5年10个月，但最近领导跟我说，因为工作未能达到他的预期，而将我辞退，我当时同意，请问，这属不属于违法解除劳动关系？我能否得到赔偿，我的工资是税前5500，到手4100左右，我的赔偿金额是多少？希望能够解决疑惑，谢谢。 谢谢几位律师朋友，我还要补充一下，我在公司的5年10个月期间没有违反任何公司的规
脚趾头因在工地工作是，被石头砸断了中间三个，接了一个。没有合同，该怎么处理，如何获得赔偿
脚趾头因在工地工作是，被石头砸断了中间三个，接了一个。没有合同，该怎么处理，如何获得赔偿。
A员工公司晚上到景点培训，后聚餐，一起与领导饮酒后。A开车带同事一道去公司安排的酒店入住。途中不慎落入水中。包括A在内，共死3人。责任怎么划分？A家庭33岁家有8岁小孩，67岁老母.
我在汽车库房工作，我在3月上旬因采购公司未招标的供应商的产品被公司辞退，并且当日办理了交接手续，且在当日在全集团公司发出通报辞退我，现在公司在我被辞退后，发现我在过去在职采购工作中（此供应商为合法供应商）有工作失误，并且公司的操作系统和报账单据都显示是我经办的，我对这些失误完全不知情，没有印象（我公
