如果酒店没有和员工签劳动合同，而员工已在酒店工作满一年，那现在提出辞职需要几天才可以批准？
酒店一直没有和员工签劳动合同，而且五险一金也一直没有交，该员工是2007年12月5日到酒店上班的，那现在提出辞职需要提前几天？
我现在想申请仲裁我在2007年以前工作的单位补偿我的加班工资，是否可以？
我2007年以前在一家单位工作，后来这单位以投资方身份成立了另一单位，法人代表是同一人，但我2007年与他投资成立的单位签订了合同，我现在可以申请劳动仲裁前一个单位补偿我的加班工作吗？
劳动者被派遣到国外工作，按照当地法律是可以每周工作6天，现在劳动者要求加班费怎么办？
劳动者被派遣到国外工作，按照当地法律是可以每周工作6天，现在劳动者要求加班费怎么办？
算回加班费及法定休息的钱，要算回，是否有时间限制，我工作5年时间，5年都可以要回吗？
我在单位工作5年，上班时间超出了劳动法规定的时间，现在单位要跟我解除劳动合同，我是否可以要求算回我在单位超出了的时间的钱。劳动法有没有规定在几年之内是可以要回的，在几年之后几年不能要回的。
工作日公司安排休息，是否可以用平时加班工资抵扣 那公司的这种做法，在新劳动法里面到底是否合法 员工应该怎样做才能最大的争取自己的权益
我是在一家公司的分公司的项目部上班 ，正常上班8小时以外算加班吗？ 还有我们劳务工除法定假日外有休息日吗？ 同一工种，单位正式员工享受的出差补贴，夜班费。营养费等，劳务工可以享受吗？ 谢谢解答！
我1999年在银行工作至今11年。在2005年银行将我部门转包私企承包，实体还在建行工作，建行参与管理。我每月工作264小时，无法定假日休息，这10年间从未得到过加班费，法定假日加班费（私企给交四险，但企业承担部分算在我头上了，我无证据） 一问：我想追回法定假日加班费，最多能追回几年的？ 二问：我还能追回哪些经济
我在萧山的一家酒店工作三年多（2007年7月-2011年2月）酒店没签合同，没交社保，我该怎么维护我的合法权益？应该得到多少补偿？ 是（2007年7月-2011年1月30号）被酒店解雇了
我叔叔曾经在一家色情酒店从事会计工作，但毫不知情，是否有罪？
您好，我的一个叔叔，因为别人介绍，去东莞一家酒店做会计，但是别人未曾事先告知其是一家经营色情场所的酒店。我叔叔在那边大概做了一两年会计，期间，从未从事任何色情经营活动，也不知晓老板所作的事情。但在一次扫黄中，我叔叔被人抓捕，说是主犯。请问这个我叔叔需要承担责任么？是否会判刑，判刑多久呢？非常感谢
