来日本出国劳务工资底回国可以要求退全款吗

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提问人：ask20150403yo1
提问时间：2015-04-03

我们是从大连中介公司来到日本的，来之后才发现日本的几个重要的年假待遇我们都不享受，加班费只要没小时400日元，会社没有给我们缴纳厚生年金，主要我们来日本前，公司没有给予我们出国劳务的合同。这样的条件我们是否能拿回我们应有的待遇和工资？

聂美玲已过期 2012-09-07 回复(1)

我是14年12月31号合同到期后离职的，但是12月份工资要等到发薪日（也就是说统一发放12月份工资的时候发放）15年1月28号发。但是我等到那天去之后又告诉我要老板最新的要求是过两个月发放工资（劳动合同没有这条）。现在我是继续等还是向劳动部门申请我的合法权益？有没有补偿？

lliayi 已解决 2015-03-01 回复(2)

公司没有和我签订劳动合同，现在要裁员，可以要求双倍工资的补偿吗

您好！我2007年进公司，到2013年是签劳动合同的。2013年合同到期后至今公司没有与我签订合同，如果现在裁员，我可以要求双倍工资的补偿吗？

法律咨询5566 已过期 2015-03-05 回复(5)

工资当奖金发放了,我可以再次要求公司发放工资吗

问我可以要求用工单位或者劳务派遣公司发放工资吗. 劳务派遣公司没帮我办理用工手续和退工手续.发工资是以奖金的名义发放的行交易明细上摘要栏为奖金.我可以再次主张要求用工单位和劳务派遣公司支付工资吗昨天在劳动仲裁时,我提交的银行记录时,对方律师看到上面显示奖金时很惊讶.仲裁员安抚了一句说申请人对工资没有异

18921271766 已解决 2015-03-11 回复(2)

公司已经拖欠几个月的工资，并且无法正常支付现在的工资，我是否可以提出辞职并要求立即生效

公司已经拖欠几个月的工资，并且无法正常支付现在的工资，我是否可以提出辞职并要求立即生效，并保留追讨欠薪的权利？

ask20150311b93 已过期 2015-03-11 回复(6)

前公司以我的名义报税我是否可以要求他支付工资

ask20150319hfk 已过期 2015-03-19 回复(1)

事业单位工作十多年，期间有五年没有签合同，请问可以要求补偿多少个月的双倍工资

本人98年到一事业单位工作，其中08年签过一次协议，09至12年没有签任何协议或者合同，13至15年签了劳动合同。请问律师如果申请劳动仲裁的话，我可以要求单位补偿我多少个月的双倍工资呢？

ask6629621 已过期 2015-03-22 回复(1)

我想咨询一下，我通过一个劳务中介想办理日本出国劳务，他收了我2000块钱中介费

我想咨询一下，我通过一个劳务中介想办理日本出国劳务，他收了我2000块钱中介费，把我介绍给了一家外派劳务公司，在办理时，面试通过了，所以我就交了钱给公司，后来在等签证期间还参加了公司组织的日语培训，但是后来发现我身上有纹身，日方又不同意要我了，（面试的时候考官问过我身上有没有纹身，当时中介跟我说穿衣服看

ask20150320zu0 已过期 2015-03-23 回复(5)

离职可以要求公司当场结清工资吗？

正常提出离职，并按照公司要求交接好所有工作相关事宜后，向公司提出要求结清当月工资的请求，公司以这违法公司规定，要求拖至下月中旬发放工资，合理吗？

yangyi0117 已过期 2015-03-31 回复(1)

我可以申请劳动重裁，要公司补偿我双倍工资，还可以要求补偿我一

我可以申请劳动重裁，要公司补偿我双倍工资，还可以要求补偿我一个月的误工费吗？

ask2015031144m 已过期 2015-03-31 回复(2)