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关于工资以及保险公积金的劳动仲裁问题

我于2014年10月26日在现在的公司上班,2014年11月的保险我上一家单位给我交了,现在的单位没给我任何说法,2015年3月中旬我辞职,现在的单位不给我交3月的公积金,工资少给我算了一部分,请问我要走仲裁的话,需要提交什么样的材料?工资可以用银行打印的资料做证明么?保险和公积金到相应的办事中心打印出来材料可以做为证明么?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:tkyh
提问时间:2015-04-01
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住房公积金不属于劳动仲裁的范围怎么办?

我02年到06年在公司上班,国家政策要求单位必须给职工买住房公积金,但是单位只给我买了07到08年的,现在我辞职了,住房公积金处不受理,劳动仲裁委也不受理,怎么办?

123?? 已过期 2008-11-12 回复(5)

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江现代 已解决 2008-11-14 回复(2)

在公司未给我交纳社会保险的情况下我离职了,公司未及时并且未按当时签的劳动合同发我工资,我想劳动仲裁,

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risinijjd 已过期 2009-05-18 回复(2)

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jyfotc 已解决 2009-07-02 回复(6)

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正在和公司谈工伤赔偿,出了一点问题,赔偿里面有一条规定是按个人工资算的,但我问了劳动局他们是按公司的缴费基数给算的赔偿!我在网上看了很多人都有这个问题。法律规定保险缴费是按个人工资的百分比缴的,但现在很多公司都是按最低缴费基数交, 我想问一下有哪些法规可以让公司把个人工资和缴费基数 算的赔偿误差给补偿

xtayjjjf 已解决 2014-10-03 回复(2)

关于续签合同,以及双倍工资赔偿相关问题的咨询。

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悠然的小鼓 已过期 2014-11-28 回复(1)

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a165167849 已关闭 2014-12-05 回复(0)

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樱花雨梅梅1 已过期 2015-01-19 回复(11)
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