在未经原房东同意的情况下与第三方签了转租合同，且第三方知道不能转租，现在想和第三方解除合同！行么？谢谢
本人在商场内转让一个柜台，转让方当时口头承若营业额2万多，（我有微信聊天记录，记录营业额1万多）接收一星期后通过员工发现实际营业额才三千左右（有凭证），只单凭上面的承若与实际经营不相符能否解除合同？谢谢
在美食城租赁铺位，还未开业，几经变更之前约定。一是约定开业时间，到期迟迟不能开业，本人在公司请假一个月，筹备开业，马上要上班，但美食城不知何时开业。二是使用能源变更，签约时承诺用电、用液化气、天然气都能用，现在规定只能使用天然气，并且只能在指定厂家购买，而指定厂家开价都比市场贵一到两倍。三是约定商户
装修合同大写格式错误，小写金额错误，能否认定为无效合同予以解除？
本人受装修公司催促，匆忙间签订了装修合同，事后发现很多条款非常不利，但是该装修合同在签订过程中有些错误，大写金额“拾万元整”前面少写了“壹”，而对应的小写金额却写为“10000.00”，请问此合同能否认定为无效予以解除？
您好，律师:我想咨询下，我们公司售后部门（特殊工种合同）解散，法人又另外注册了一家和以前部门性质相同的公司，并要求我们自愿离职再签新公司的合同，被我拒绝。后来公司又以部门不存在为由调岗至生产车间上班，且不能享有之前的工资待遇，等同于降职降薪，被我拒绝。现在公司不不能提供相同的工作岗位又降我的工资，而
合同约定施行标准工时制，每周工作6天，但现在施行每天12小时，两班倒工作制，没有休息日，员工感觉时间太长，身体受不了，提出解除合同，能否要求单位支付补偿金。
单位单方调动岗位，且调动后的岗位工作时间每天12小时，原来岗位是8小时，我如果以单位未按合同约定提供劳动条件为由解除合同，可以主张补偿金吗？
平改房，已签合同，原房屋实际面积与房本有差，房本已收走，能否拿回房本并解除合同
平改房，已签合同，原房屋实际面积与房本有差，房本已收走，能否拿回房本并解除合同，好不能，他们有强拆的权力吗？
