我们是属于劳务派遣的员工。现在请病假不让请,这些都不说了。算我旷工两天
我们是属于劳务派遣的员工。现在请病假不让请,这些都不说了。算我旷工两天。可是他们竟然要推迟我十五天发工资。请问各位律师,该劳务所做法合理吗?
劳务派遣员工合同还没到期,转为外包,我们知道不合法具体应该怎么办?谢谢
劳务派遣员工合同还没到期,转为外包,我们知道不合法具体应该怎么办?谢谢 我们在用工单位工作已经5年多了,派遣单位与我们签订的劳动合同都是一年一签的,请问是不是应该要求单位与我们签订无固定期限合同呢?
你好 我想咨询下 我们属于劳务派遣员工 单位也1直没给我们缴
你好 我想咨询下 我们属于劳务派遣员工 单位也1直没给我们缴纳养老保险 但每个月会给我们发两百块补助金 说是不给缴纳保险的补助 这个合法吗?还有 我们现在签的合同只有半年的 这个合法吗
我们在陕西地方电力集团有限公司上了五年班,但是一直没签合同,现在让我们跟劳务公司签劳务派遣合同
我们在陕西地方电力集团有限公司上了五年班,但是一直没签合同,现在让我们跟劳务公司签劳务派遣合同,我们能签吗
我是一个在邮政干了几十年的劳务派遣工,现在要将我们改成劳务承揽人员,这么做有什么区别,违
我是一个在邮政干了几十年的劳务派遣工,现在要将我们改成劳务承揽人员,这么做有什么区别,违
你好蒋律师,我是一位派遣员工,现在我们公司关店了,我的合同还没到期
你好蒋律师,我是一位派遣员工,现在我们公司关店了,我的合同还没到期,公司把我们调去乌鲁木齐上班,我们去不了,就把我们退回派遣公司了,现在派遣公司不给我们补偿金,安排我们去其它公司工作,说18号之前不去报道就按公司规定处理了,我们应该怎么办呢?我们去劳动仲裁了,可是受理的院长出差了,要22号才回来,我们现
我是属于某公司的派遣员工,合同签了两年。现在公司要跟我修改合同,将派遣员工改为外包员工
我是属于某公司的派遣员工,合同签了两年。现在公司要跟我修改合同,将派遣员工改为外包员工。我该怎么运用法律保护我的合法权利。
我是一名劳务派遣工2007年开始,到目前一直没有间断过,现在派遣公司要和我们解除劳动合同
我是一名劳务派遣工2007年开始,到目前一直没有间断过,现在派遣公司要和我们解除劳动合同,派遣公司一直没给我们缴纳住房公积金,请问我该怎么要求赔偿?谢谢
我在一个劳务公司工作9年了,现在又到了签订合同的时后了,公司现在又要我们安新来的员工签合同
我在一个劳务公司工作9年了,现在又到了签订合同的时后了,公司现在又要我们安新来的员工签合同,公司这样作为法吗,公司要怎样补尝给我们。
我是劳务派遣 现在用工单位不用我们了 劳务公司安排不了我们 让我们辞职
我是劳务派遣 现在用工单位不用我们了 劳务公司安排不了我们 让我们辞职 不签辞职手续 不给开资 已经三个月没开了 因为涉及保险我们是否可以拒签 并要求他们开资?