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我们是属于劳务派遣的员工。现在请病假不让请，这些都不说了。算我旷工两天
我们是属于劳务派遣的员工。现在请病假不让请，这些都不说了。算我旷工两天 我们是属于劳务派遣的员工。现在请病假不让请，这些都不说了。算我旷工两天。可是他们竟然要推迟我十五天发工资。请问各位律师，该劳务所做法合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2015-03-31 21:57
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2015-03-31 21:57
已有2位律师回答了该问题
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不合法，可投诉或仲裁。
追问：那么请问，我有正当的医院病假手续，他们不给批病假，说不管什么病，只可以一天。他们以请假天数太多手续太繁琐为由只批一天。请问他们的做法合理吗？ -
可向当地劳动监察部门反映
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