某县公安局民警没有将逮捕的犯罪嫌疑人及时羁押，致使其继续诈骗犯罪数额16万余元，检察院以该局民警涉嫌玩忽职守罪第四条“造成恶劣社会影响的”认定立案侦查，请问检察院的做法正确吗？玩忽职守罪中司法解释第四条“造成恶劣社会影响的”如何认定？
雇工在工作期间玩忽职守造成重大损失，我扣工资可以吗，如果不行，我要怎么办？
我找了个司机，在驾驶期间多次出事，只不过事故不大，每次损失也就几千元，这种情况我就扣个百八十元意思一下，可最近出了一次大事，我损失了好几万，而且出事之后他就再不来做了，我想扣他一个月工资，可以吗？如果不行，我该怎么办？其实我扣他一年工资都不够我损失的。（所有事故都是因为司机的玩忽职守）
公司兼职财务玩忽职守造成公司20W损失,可以追究责任,要求赔偿吗?
我们公司的兼职财务没有完成本质工作,使得公司增税票过期,无法退税,公司有进20W的损失.但是兼职财务(上海人)玩人间蒸发了. 我想问1: 我们可以追究财务的责任吗?属于什么性质的责任2:可以让那个兼职财务赔偿损失吗?盼复,谢谢!
各位老师好： 依法企业应当为我们60人续签书面劳动合同，可是企业长达四年，至今不给续签。我们申请仲裁，仲裁委员会书面告之“不在本委受案范围内”。这四年来，每人欠薪约一万元，造成直接经济损失约合计60万元，这是不是直接经济损失？我们找遍了相关部门，在网上发了很多文章求助，这是不是严重损害国家声誉，
行驶在快车道上的卡车在斑马线上撞击正在直行的电动三轮车造成一死一伤，责任如何认定
2014年11月13日，在江苏靖江新江平线与孤山新联路交叉口的“大港桥”西侧斑马线上发生一起重大交通事故，事件陈述如下：驾驶电动三轮车的在靖江新江平路上行至路口时在斑马线上左转后已在斑马线正常执行，被由东向西在快车道上行驶的靖江孤山联华“华立制氧厂”拉氧气瓶的卡车在斑马线上撞击致一死一伤，致重大交通事故，如
非因劳动者原因造成企业停工停产，劳动者在岗但没有没有提供正常劳动，应如何认定？
国家规定里面哪条有？根据原劳动部《支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）规定，对于非因劳动者原因造成企业停工停产的，企业应按两种情况分别支付劳动者工资。一种情况是企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按规定的标准支付劳动者工资。另一种情况是企业停工停产超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常的劳动
非因劳动者原因造成企业停工停产，劳动者在岗但没有没有提供正常劳动，应如何认定？
国家规定里面哪条有？根据原劳动部《支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）规定，对于非因劳动者原因造成企业停工停产的，企业应按两种情况分别支付劳动者工资。一种情况是企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按规定的标准支付劳动者工资。另一种情况是企业停工停产超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常的劳动
我同事因为网聊，一个网友的老婆找上来，说跟她老公相好，造成很恶劣的影响
我同事因为网聊，一个网友的老婆找上来，说跟她老公相好，造成很恶劣的影响，只能辞职了，请问网友老婆的这种行为违法吗
您好，陈律师。有些事情想向您咨询一下，我有个亲戚因为夫妻间的问题，酒后到女方家与其姐夫发生口角，双方有肢体上的拉扯，后女方家报警，民警到达后，检查双方都无太大伤害，让双方先自行调解解决，也有立了案，说如果调解不行再去做法医鉴定。她姐夫去医院检查发现右脚第4根脚趾有骨折，而当时我亲戚喝了酒，也不记的她
