年终了无辜被辞退

你好汤律师，我前几天无辜被公司辞退了，我是6月10号入职的，当时说的是3个月试用期，然后转正，3个月过去了然后我被掉了职位，从原来试用1800的底薪变成现在2500的底薪，这个月初掉的部门，从月初到现在一直都在公司培训，然后突然前天也就是17号下午人事叫我到办公室说一堆话，我直接就问是不是被开了，她说是的，然后我

赵竹婷已过期 2010-09-19 回复(8)

被辞退的员工能否拿到季度奖和年终奖

员工在公司已工作1年零10个月，在此期间未犯重大错误，公司未提前30天告知，就将其辞退，被辞退时公司未发第三季度的季度奖，请问员工索取的经济补偿应该包括哪些？季度奖和年终奖还是否能拿到？在签订的劳动合同中未对薪酬，季度奖和年终奖作清楚的说明您说的是可以得到几个月的工资呢？应该是前12个月的税前平均工资吧

lavary 已过期 2010-10-09 回复(7)

公司无辜辞退我还不给我工资，怎么办？

我是新疆喀什的，9月17日在某喀什分公司做债权合同这一块，10月22日，总公司派来一个小男孩，部门经理说让我把自己的工作交接给新来的，他说是总经理的意思，回头我去找经理他已不再办公室，部门经理说发工资的时候给我打电话，月底发工资的时候财务的人打电话说总公司说我的工资不发了，因为我把合同签错了，我记得签合同

fy550 已过期 2010-10-31 回复(2)

无故被公司辞退,年终奖能拿到吗

您好,我是今年六月进入公司的,一个月后与公司签订了一年的劳动合同书,试用期是三个月,快到年终了,公司无故辞退我,只答应赔偿一个月的工资,说没有年终奖,本来还说是提前一个月通知我,要我12-25离职,可现在又要10号离职,而且我发现自己怀孕40多天了.面对老板这样言而无信的人,我应该怎么样办

mCO521 已过期 2010-12-06 回复(1)

公司无故辞退员工的赔偿怎么算？还有答应的年终奖金和提成不给怎么算？

来公司5个多月，刚进来的时候口头答应的年终奖金和提成居然不给了，能要回吗？如果公司无故要辞退我，我能得到哪些补偿，我是签了3年的劳动合同的

ayu5259 已解决 2011-01-26 回复(2)