无辜被辞退 你好汤律师，我前几天无辜被公司辞退了，我是6月10号入职的，当时说的是3个月试用期，然后转正，3个月过去了然后我被掉了职位，从原来试用1800的底薪变成现在2500的底薪，这个月初掉的部门，从月初到现在一直都在公司培训，然后突然前天也就是17号下午人事叫我到办公室说一堆话，我直接就问是不是被开了，她说是的，然后我问为什么，她说我的上司觉得我不太适合这个职位，我说那为什么不是换部门而是直接被开除，人事说部门不缺人，然后叫我填了离职表，我觉得好不公平，现在想请求您告诉我，我已经填了离职表了，但还没去办理物品交接的，现在我还受劳动法保护吗？他们不能无辜辞退我，即使是辞退也应该提前一个月书面通知，否则要补偿我双倍工资的，现在我还能得到补偿吗？当时填离职表时没想到这些，回家才感觉不对的，现在还有机会吗？