外资公司从事商务拓展工作，公司以今年市场形势不好，且我的业绩不达标
外资公司从事商务拓展工作，公司以今年市场形势不好，且我的业绩不达标，给我两个选择，要么调职去北京保持工资不变，自行解决住宿。要么被辞退。我肯定是不愿意去北京的，选择了被辞退。问这种辞退是否合法呢？是不是算已经进行了调岗或者培训呢？目前公司给出的赔偿条件是N+1，即工作年限加上一个月通知金。公司需要根据工作年限支付我2N+1吗？还是只需根据年限正常支付呢？望解答。
在公司工作7各月，没有订立合同，业绩不达标，主动辞职 公司应该支付工资吗？
在公司工作7各月，没有订立合同，业绩不达标，主动辞职 公司应该支付工资吗？ 如果他拒不支付工资该怎么办？
工作马上就要满一年，公司签的合同是三年，但是现在公司以业绩不好辞退
工作马上就要满一年，公司签的合同是三年，但是现在公司以业绩不好辞退我，现在公司说补偿一个月工资给我，其实公司是不想给我年终奖1万多，因为还有一个多月就年终了，跟年终奖比一个月工资就少很多了，请问我有什么方法为自己多争取一点利益 合同签的是1个月转正，其实我是3个月之后他们才给我转正的，住房公积金也没买，
在今年年中入职现在这家公司，应聘时就有谈到过虽然之前从事的是相关行业的工作
在今年年中入职现在这家公司，应聘时就有谈到过虽然之前从事的是相关行业的工作，但现在做的职位是毫无经验的，约定好薪酬及工作职责后，前期做的单子出现问题，导致公司有所损失，但仍有盈利，之后公司负责人有口头表示希望减少薪酬或者调换岗位，但没有接受，之后在发放工资的前1日口头提出辞退，并说从第2日之后将不再发
我在公司工作了5年，公司今年效益不好停产半年了，只发基本工资
我在公司工作了5年，公司今年效益不好停产半年了，只发基本工资。我的合同要到期了，公司在这时候和我不续签了，我能得到赔偿吗？
我在一外资私企工作7年，但已经有一年多效益一直不好，我工资是计时
我在一外资私企工作7年，但已经有一年多效益一直不好，我工资是计时，这样工资很低，公司又不裁员，我怎么样才能出厂，又能得到赔偿。
今年6月份毕业，2月初的时候进公司工作，现在还没有签订有关劳动合同。
面试结束后公司发了录用通知，说试用期三个月，有试用工资，转正后为**，但是现在工作快2个月了，没有签订劳动合同，由于学校要求上交劳动合同或者就业协议，于是我就将学校下发的就业协议【三方协议】与公司签订了，我想请教一下，如果现在还没有签订劳动合同，我可以辞职吗？就业协议对我有影响吗？需要赔偿违约金什么的
我在这间公司工作九年了我今年五十一周岁公司现在还不给我买社保
我在这间公司工作九年了我今年五十一周岁公司现在还不给我买社保怎么办好呢
我是个男人在这间公司工作九年了今年五十一周岁现在公司还不给我
我是个男人在这间公司工作九年了今年五十一周岁现在公司还不给我买社保怎么办好我呢我还能买社保吗
本人在一个服装公司工作十年整，今年公司宣布倒闭，请问这个赔偿
本人在一个服装公司工作十年整，今年公司宣布倒闭，请问这个赔偿金怎么赔？
