我们公司以前的领导说是只要签满三年合同到期就续签成长期的合同。我今年是第四年了也该改成长期的了,可是现在换领导了,也没有开职工大会就不给我们这么弄了。说以前是长期的就这样,从我们这里开始改为三年一签。他这样做合法么。我们该怎么维护自己的权益。
08年12月进入公司,签定3年合同,实习6个月。我已经过了实习期。 在上周公司要与我们更改劳动合同,要把基本公司拆分成40%基本工资,60%绩效工资.从上个月起公司已经开始扣别的同事的绩效工资了。所以这个是变相的扣工资。公司方面威胁如果不签,已经做好应对的准备,把我开除。请问他们要赔多少给我 公司已经威胁,如果不
我和上海一家小额货款公司签订合同后,他们又叫我交保险押金,怎么办?如要是不交算违约吗?该怎么处理
我和上海一家小额货款公司签订合同后,他们又叫我交保险押金,怎么办?如要是不交算违约吗?该怎么处理。求解答
保险在学校,但是学校不给就业推荐信,没办法跟公司签合同怎么办?
我是技校生 然后我休学了想参加工作 但是去找老师要就业推荐信 因为保险在学校 公司买不了保险 必须找单位承担我的人身安全 没有保险和推荐信我就入不了职 怎么办? 求大神指教