工作八个月公司没有签合同上保险怎么办
协商不成,申请劳动仲裁
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险或社保赔偿
您好,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
您好,建议申请仲裁主张双倍工资及要求单位补缴社保
你好,协商不成,申请劳动仲裁。
你好,建议协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁
你好,建议协商解决,无法协商收集好证据,可以向劳动监察部门投诉维权
您好,按照法律规定,单位应在用工之日起一个月内与员工签订劳动合同,否则每月支付双倍工资作为补偿。五险是强制险,受法律强制保护。您可以要求补缴或是给付经济补偿。建议您在协商不成的情况下申请劳动仲裁主张自己的合法权益。