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上班五年 没有签劳动合同 社保只交了两年五五比例 想咨询可以

上班五年 没有签劳动合同 社保只交了两年五五比例 想咨询可以找公司要到赔偿吗?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ask20150330vw3
提问时间:2015-03-30
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我在单位上班三个月了。未签劳动合同,未交社保

当初进去说试用期二个月,过了两个月转正,就签劳动合同,交社保,可是过了二个月,单位未给如约转正,说要延期试用。但也没有说延期到多久。我上班差不多三个月了,如果我现在辞职的话,是否符合劳动法的第八十二条,是可以要求用人单位补偿我二个月的工资,补缴三个月的社保,是这样吗?具体社保补缴基数怎么算,是补缴企

danpy274 已过期 2010-07-06 回复(1)

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你好,我想咨询1下。就是我在厂里上班没签劳动合同的没有买社保的,有7个月了。我现在辞工可获得什么赔偿吗?

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您好,我想咨询1下,只签了入职合同,但没有签劳动合同,上班上

您好,我想咨询1下,只签了入职合同,但没有签劳动合同,上班上了十天有没有工资

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z_hong888 已过期 2015-03-29 回复(3)
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