合同纠纷
您好，我想咨询1下，只签了入职合同，但没有签劳动合同，上班上
您好，我想咨询1下，只签了入职合同，但没有签劳动合同，上班上 您好，我想咨询1下，只签了入职合同，但没有签劳动合同，上班上了十天有没有工资
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提问人：短信用户（山东－青岛）
提问时间：2014-07-24 13:08
提问人：短信用户（山东－青岛）
提问时间：2014-07-24 13:08
已有7位律师回答了该问题
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你好，不管签什么合同，只要提供劳动了，就应该有劳动报酬。
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你好，有薪水待遇
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必须签订劳动合同，保护好自己的权益。
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有工资待遇
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应该支付工资。请致电咨询
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至迟入职次月应该签订劳动合同，入职当月应交社保。
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你好，无论是否签订劳动合同，只要提供了劳动就有工资。
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