本人是一名电力的劳务派遣工，工作为电费催收。 关于自身权益的疑问： 我母亲住院期间，单位为了完成当月工作考核要求，在未告知我本人的情况下，直接打印了欠费用户的发票，也未同我本人当面核对将总金额标注在发票上，要求在规定时间按标注的总额上交现金。核对后票据与标注总额相差1400余元，经核实，属同事私拿，已处理。以后每月都在本人不知情出票，也不当场核对。单位解释这种行为是上级对工作任务的考核要求。碍于想继续工作，本人除了口头抗议与质疑外，没有提出实际的维权行为。 不知道单位的做法是否违法了相关法律，我该怎样进行维权？
因身体原因不能从事现岗位工作而公司又不调整我的工作岗要求协议结束劳动合约，我该怎么维权
我是江苏苏州一家私人的广告公司的女员工，70年出生，原来从事写真和安装工作，进单位快整十年了，最近几年公司由于这方面的业务减少而增加维修候车厅的业务，我也经常和同事一起出去干些抬抬候车厅外框子，换阳光板，安装玻璃的工作，14年10月26日由于脖子痛去医院拍片检查是颈椎盘突出，骨质增生压迫神经，后来请假看病在
您好，我是一名残疾人（3）级，我在这个公司已经工作6年多了，今年12月份将签订第四次劳动合同（合同形式为第三方派遣），现在公司要求我们先与之前的劳务派遣公司解除合同，再与新的劳务派遣公司签订新的合同，如果不签的话，公司将强制买断，那么如果我签订合同的话，如何维护我的权利，包括之前的6年工龄和经济补偿？（
加班费每时10元强制加班不加班罚一百元车间私定的制度合法吗，怎么告他费用拿多少钱，我公司是山东潍坊寿光市富康制药永康化学分公司 合同注明加班自愿
您好！我跟我老婆都是一医院的正式职工，今年元旦节结婚，结婚后我老婆被调整到院急诊科上班，每天劳动强度非常高（平均10小时以上），结婚后半月我老婆怀上了，但昨天突然出现腹痛，产科B超提示“稽留流产”，请求援助。谢谢！！！
您好，我在现在这个公司现已工作满5年，其中两年是属于劳动派遣
您好，我在现在这个公司现已工作满5年，其中两年是属于劳动派遣，两年后转正，目前公司正在面临撤资的问题，请问如果撤资后经济赔偿的话，是全部由公司赔偿还是一部分由派遣公司支付，一部分由公司支付？
你好 想咨询下 如果一家公司在优化人员时将一批员工输出给旗下子公司 实习6个月 承诺6个月后不满意可以回去原公司 并且承认工龄 但六个月后所定工资90%以上员工不满意 现在可以要求赔偿么？（PS:原公司在人员优化时有赔偿）
我在单位一直做的很好，但是由于就在上报2月份考勤的时候，由于我的考勤表上有病假，我找主任问问看能不能把我的病假折抵5天的年休假，结果主任没同意，我也向相关领导反映了这件事。我不清楚领导为什么不同意，闹了点情绪说想辞职了，但我并没有打书面辞职报告。该主任就不让我上班了，我怎么样维权？
我在单位一直做的很好，但是由于就在上报2月份考勤的时候，由于我的考勤表上有病假，我找主任问问看能不能把我的病假折抵5天的年休假，结果主任没同意，我也向相关领导反映了这件事。我不清楚领导为什么不同意，闹了点情绪说想辞职了，但我并没有打书面辞职报告。该主任就不让我上班了，我怎么样维权？
