我己工作十年，现在公司不承认我的工龄，问公司要劳动合同文本，公司说没有了

我己工作十年，现在公司不承认我的工龄，问公司要劳动合同文本，公司说没有了，我该怎么办

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提问人：ask20150329kfs
提问时间：2015-03-29

相关咨询

我于1996年5月在马鞍山经营性事业单位-马和汽渡管理处工作至今，全民合同工身份。单位2008年底改制，由民营企业-长运集团接手，新成立的马和汽渡有限公司于2008年11月6日进驻。我的身份置换金按照马市2005年1号改制文件计算：本人2005年3月份基本工资[职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴之和]×转企改制前工作

王希彦已过期 2009-03-22 回复(1)

工龄十年，遭到公司辞退，要求自愿签订解除劳动合同，并赔偿八千元，合理吗？

我是青岛胶南的一个韩企的普通工人，97年去的公司，99年开始投保险，最近企业效益不好，我在这个公司工作了10年以上，现在公司要求自愿签订解除劳动，并且赔偿八千元现金，我们公司是一年一签合同，今年的合同是10月份到期，我们现在的工资是胶南市最低工资标准，加上保险每个月才620元左右，不知道签订这种协议何不合法？

田月已过期 2009-07-31 回复(3)

我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区

我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。

简单有点坏已过期 2010-10-12 回复(6)

在公司工作了十年都没签劳动合同但现在要求签合同辞工可否申请赔偿

我从2003年11月21日入职到公司上班，公司一直都没有签劳动合同。可是在今年2013年2月公司要求所有人员都要签订劳动合同，我该怎样签订？如果辞工可否要求赔偿。原来是八小时工作，从五月一日起改为十二小时工作，又不加薪。公司是否已经违反劳动法。以此为由而辞职是否可以要求经济补偿呢？谢谢律师！

宝安睡觉已解决 2013-05-03 回复(10)

劳动合同签订的一年，但是员工的合同没有公司签字盖章，现在，公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作，可

入职一年多了，签订了劳动合同，但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中，部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作，自己忍气吞声的干着，还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资，从未按时发放过工资，。现在，本人想离职，可以到劳动仲裁起诉维权吗？

ZHENGZHIZHI 已过期 2013-07-31 回复(4)

律师好！我在现在的公司工作8年了,公司1直没给办社保.没有签订劳动合同

律师好！我在现在的公司工作8年了,公司1直没给办社保.没有签订劳动合同，现在公司从今年开始办理社保，我能要求公司补办前7年的社保吗？我在公司做销售工作的…求指教，谢谢！

短信用户已过期 2014-04-20 回复(6)

在公司联系工作十年，开始签定劳动合同，后来不再签合同，现在我辞职可以领取失业金吗？

在公司联系工作十年以上，开始签定劳动合同，后来满十年，公司没通知转无固定期限劳动合同也没其它说法，现在我辞职可以领取失业金吗？

yjh45278 已过期 2014-05-05 回复(6)

在同1公司连续工作十年以上，合同现在还没有到期，现在公司变更名称和法人代表

在同1公司连续工作十年以上，合同现在还没有到期，现在公司变更名称和法人代表，买断工龄，请问怎样赔偿？

短信用户已过期 2014-05-06 回复(5)

工作2年多没签合同没有交保险，辞职3个月后到劳动监查登记要求追缴社保公司不承认劳动关系

工作2年多没签合同没有交保险，辞职3个月后到劳动监查登记要求追缴社保公司不承认劳动关系，只有个人账号每月发到我银行卡上的银行流水记录，还能维权吗？

ask2015022621j 已过期 2015-02-26 回复(5)

今年6月份毕业，2月初的时候进公司工作，现在还没有签订有关劳动合同。

面试结束后公司发了录用通知，说试用期三个月，有试用工资，转正后为**，但是现在工作快2个月了，没有签订劳动合同，由于学校要求上交劳动合同或者就业协议，于是我就将学校下发的就业协议【三方协议】与公司签订了，我想请教一下，如果现在还没有签订劳动合同，我可以辞职吗？就业协议对我有影响吗？需要赔偿违约金什么的

Fiona_Zhu 已过期 2015-03-26 回复(3)