公司公告一季度不接受辞职合法吗？，公告一个多月后我提交了辞职

公司公告一季度不接受辞职合法吗？，公告一个多月后我提交了辞职，何时才能离职？，

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提问人：ask20150327k7a
提问时间：2015-03-27

我是原公司的正式员工，在公司任职近两年，于3月31日提出离职，4月30日正式离职，公司未支付1、2、3月绩效工资，公司原规定是上一季度绩效工资于下一个季度第一个月的25号发放，可是4月25日并未发放，而是月5月中下旬发放的，公司以我已离职，不享受公司绩效这项福利为理由而未发放，我想咨询下这合法吗？我是按照公司规定

fangyy12 已过期 2014-06-15 回复(2)

怀孕两个月，已提前一个月提交书面辞职申请，现早已到期，因未招到交接人，公司不让走，如果直接走人，公司

公司规定如辞职，需提前一个月交书面辞职申请，我6月15日向部门领导提交辞职单，离职日期自己写为7月15日，但领导说招到交接人员再签字。现已经7月28日了，一直未招到人，因怀孕两个月，不想再上班了，如果现在提交医院B超证明就走人的话，公司就当我自离处理，之前的一个多月的工资不予结算，公司这样违法吗？

心有千千结2 已过期 2014-07-28 回复(2)

因生病请假时间超过30工作日，确认不能返回原公司工作。无法到公司提交书面辞职材料，请问还有其它合法的

因本人身体健康已离开公司已有3月以上，离开前是请假方式，没有提交书面辞职材料。现公司要求提交个人亲笔签字材料，但是本人现在海外，提交书面材料不方便，是否有其它合法的方式提交这个材料？？备注：公司已邮件确认，只要是提交辞职材料即可离职结算个人的工资

renaiyzhy 已过期 2014-09-18 回复(1)

因生病请假时间超过30工作日，确认不能返回原公司工作。无法到公司提交书面辞职材料，请问还有其它合法的

因本人身体健康已离开公司已有3月以上，离开前是请假方式，没有提交书面辞职材料。现公司要求提交个人亲笔签字材料，但是本人现在海外，提交书面材料不方便，是否有其它合法的方式提交这个材料？？备注：公司已邮件确认，只要是提交辞职材料即可离职结算个人的工资

renaiyzhy 已过期 2014-09-22 回复(1)

已提交离职申请一个多月，由于项目处罚存在不合理性，我不能接受，公司以项目交接没有完成不给开离职证明，

已提交离职申请一个多月，由于项目处罚存在不合理性，我不能接受，公司以项目交接没有完成不给开离职证明，这个情况怎么可以尽快拿到离职证明那？

softland01072 已过期 2014-10-28 回复(7)

提交辞职一个多月后，请假了15天，之后一直未回公司办工，公司一直不发工资。能得到法律保障吗？

提交辞职一个多月后，公司以未招到人，不让走，距提交辞职表一个多月之后，请假15天，之后一直未回公司办工，公司一直不发工资。开始是以招不到人为由，拖欠工资，现在公司又以请假未回公司，当旷工处理。法律能得到保障吗？

raofong123 已过期 2014-12-30 回复(2)

公司规定辞职需要提前一个月打，我在一月十三日向领导提交辞职报告，不是我于二月十三号就可离开

公司规定辞职需要提前一个月打，我在一月十三日向领导提交辞职报告，不是我于二月十三号就可离开。工资结清吗？可是事实是一月的工资2月领，2月的十三天工资三月领！这样和法吗？

ask20150131wzv 已过期 2015-01-31 回复(1)

您好！请问一个问题！1月31号我向公司提交辞职报告，说2月28号辞职

您好！请问一个问题！1月31号我向公司提交辞职报告，说2月28号辞职，公司今天人事部通知我2月5号办理离职手续，公司给我的理由是不需要我的岗位，请问这样是否合理？

ask20150202iy2 已关闭 2015-02-02 回复(0)

请问下两份劳动合同在公司那里，我已经提交辞职一个月能不能自离

请问下两份劳动合同在公司那里，我已经提交辞职一个月能不能自离！公司无条件要求加班，没加班工资，我去劳动局是否能成功要回工资

ask20150208lg7 已过期 2015-02-08 回复(1)

我想急辞职但是劳务公司要扣一个月的底薪2300这合法吗？

ask20150324ztx 已过期 2015-03-24 回复(1)